Sancţiuni în valoare de 196.500 de lei, aplicate angajatorilor de inspectorii ITM

Sute de controale, efectuate de inspectorii ITM FOTO Facebook/Inspecţia Muncii

În cursul semestrului I, inspectorii de muncă din Călăraşi au controlat 489 de societăţi comerciale şi au aplicat 858 de avertismente şi 37 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 196.500 de lei .

În vederea remedierii neconformităţilor constatate în timpul controalelor sau în timpul cercetării accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, inspectorii de muncă pot recurge la următoarele mijloace juridice:

1. Aplicarea de măsuri (stabilite prin procesul de control), cu termene precise de realizare şi raportare, în vederea remedierii neconformităţilor cu prevederile legale;

2. Aplicarea de sancţiuni contravenţionale (stabilite prin procesul verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiilor) principale sau complementare. Sancţiunile contravenţionale principale sunt avertismentul şi amenda contravenţională.

În funcţie de natura şi gravitatea faptei, inspectorii de muncă pot să aplice una sau mai multe sancţiuni contravenţionale complementare, cum ar fi: anularea sau retragerea autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă, sistarea activităţii sau scoaterea din funcţiune a echipamentelor de muncă atunci când se constată o stare de pericol iminent de accidentare sau de îmbolnăvire profesională cu înscrierea măsurii de sistare a activităţii în Certificatul Constatator; sesizări ale organelor de urmărire penală cu privire la cazurile de abateri prevăzute de lege ca infracţiuni;

3. Cereri de radiere a persoanei juridice din Registrul Comerţului, în cazul săvârşirii repetate de către angajatori a unor abateri grave de la prevederile legislaţiei muncii sau de la normele de securitate şi sănătate în muncă.

Totodată inspectorii de muncă au continuat acţiunile de informare şi conştientizare a angajatorilor, lucrătorilor, reprezentanţilor din CSSM-uri, reprezentanţilor lucrătorilor, medicilor de medicina muncii, reprezentanţilor patronatelor, sindicatelor privind necesitatea dezvoltării culturii de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Pentru o bună desfăşurare a activităţii şi pentru siguranţa lucrătorilor, activităţile de control şi prevenire, vor continua şi în viitor.

Vă mai recomandăm şi:

Psihiatru, despre fiesta de naţionalism şi pompierii plecaţi în Grecia: Da' bani de drone de unde aţi avut, domne?

Cum a ajuns agricultura României să fie singura din lume cu rating excepţional. Explicaţiile specialiştilor