Anul măsurilor fiscale. Inflația, la braț cu creșterile salariale

Pensiile au crescut de două ori în 2024, o dată prin indexarea cu rata inflaţiei, a doua oară prin recalcularea operată ca urmare a noii Legi a pensiilor. Şi salariul minim garantat a crescut de două ori, ajungând la 3.700 de lei brut.

Anul măsurilor fiscale. Foto: Facebook

La 1 ianuarie a intrat în vigoare Ordonanța de Urgență privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative precum și pentru prorogarea unor termene, supranumită „Ordonanța Trenuleț“ pentru că reglementează un spectru larg de domenii, de la salariile bugetarilor și înghețarea angajărilor la stat la creșterea pensiilor și recalcularea acestora după noua formulă. Salariul minim brut garantat în plată a crescut de două ori în 2024, la 1 ianuarie de la 3.000 lei la 3.300 lei, iar de la 1 iulie de la 3.300 lei la 3.700 lei.

Prezentăm, în cele ce urmează, principalele măsuri: de la indexarea pensiilor, la creșterea salariilor bugetarilor, dar și a amenzilor de circulație, la 200 de lei netaxați la salariul minim. Astfel, de la 1 ianuarie 2024 s-au aplicat următoarele prevederi:

·      punctul de amendă a crescut de la 145 de lei la 165 de lei;

·      200 de lei din salariul minim au rămas scutiţi de la impozitare, suma fiind majorată la 300 de lei din 1 iulie;

·      salariile bugetarilor și indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică locală și funcțiile asimilate acestora au crescut cu 5%;

·      sporurile bugetarilor au fost înghețate la nivelul anului 2023;

·      tranșele aferente sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din instituțiile și autoritățile publice, care fac obiectul plății eșalonate neplătite până la data de 31 decembrie 2023, se plătesc eșalonat, începând cu anul 2024.

Pensiile au crescut de două ori

În ce privește veniturile, cea mai importantă majorare a avut loc la 1 ianuarie în privința pensiilor, ca urmare a indexării cu rata inflației de 13,8%. De aceeași majorare de 13,8% au beneficiat și invalizii, veteranii, văduvele de război etc.

La 1 septembrie a fost operată cea de-a doua majorare a pensiilor, ca urmare a recalculării potrivit prevederilor noii Legi a pensiilor, care a introdus Valoarea Punctului de Referință în locul punctului de pensie.

Alte măsuri privesc personalul bugetar ce deține titlul științific de doctor care beneficiază de o indemnizație pentru titlul științific de doctor în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, care se acordă lunar numai dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul și dacă are prevăzute în fișa postului un set de atribuții obiective și cuantificabile care să permită verificarea lunară a modului în care activitatea acestuia este valorificată în mod suplimentar. Cuantumul salarial al acestei indemnizații nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, compensațiilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor.

Munca suplimentară a bugetarilor, compensată cu timp liber

Munca suplimentară a bugetarilor peste programul de lucru s-a compensat doar cu timp liber. Excepție au făcut personalul militar, polițiștii, polițiștii de penitenciare și personalul civil din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională. În zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, se acordă drepturile prevăzute de legislația aferentă lunii iunie 2017.

O altă excepție este și pentru personalul cu statut special care are atribuții pentru desfășurarea activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut în domeniul ordinii și siguranței publice, în respectarea regimului frontierei de stat a României, în situații de urgență, în personalizarea, emiterea și evidența generală a documentelor de identitate și a pașapoartelor simple, în emiterea și evidența permiselor de conducere și a certificatelor de înmatriculare ale autovehiculelor rutiere, precum și de către polițiștii de penitenciare. S-a plătit cu o majorare de 70% din solda de funcție/salariul de funcție cuvenită/cuvenit, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții.

Plata majorării s-a efectuat în cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu a fost posibilă în următoarele 60 de zile după prestarea muncii suplimentare.

Sprijin material pentru persoane defavorizate

S-au instituit unele măsuri de acordare a unui sprijin material pentru anumite categorii de persoane defavorizate, în perioada 2024-2027, după cum urmează: tichete sociale pe suport electronic pentru produse alimentare și mese calde (250 de lei în 2024 și 125 de lei în perioada 2025-2027); pachete cu produse alimentare. Se vor folosi bani europeni.

A fost introdus venitul minim de incluziune de până la 480 de lei/lună pentru toți beneficiarii privind venitul minim garantat (VMG) și de alocații pentru sprijinirea familiei (ASF), dar și alte persoane/familii fără venituri sau cu venituri reduse.

Noutăți în privința numerarului

Operațiunile de încasări și plăți în numerar efectuate între firme și persoane fizice, reprezentând contravaloarea unor livrări ori achiziții de bunuri sau a unor prestări de servicii, dividende, cesiuni de creanțe sau alte drepturi, se efectuează cu încadrarea în plafonul zilnic de 10.000 de lei către/de la o persoană.

Operațiunile de încasări și plăți efectuate între firme și persoane fizice, reprezentând primiri ori restituiri de împrumuturi sau alte finanțări, indiferent de natura și destinația acestora, se efectuează numai prin instrumente de plată fără numerar. Sumele în numerar aflate în casieria persoanelor juridice nu pot depăși, la sfârșitul fiecărei zile, plafonul de 50.000 de lei.

În cazul magazinelor de tipul cash and carry, supermagazinelor și hipermagazinelor care sunt organizate și funcționează în baza legislației în vigoare, sumele în numerar aflate în casierie nu pot depăși, la sfârșitul fiecărei zile, plafonul de 500.000 de lei. Sumele în numerar care depășesc plafonul se depun în conturile bancare ale acestor persoane juridice în termen de două zile lucrătoare.

Schimbări în privința chiriilor și arendelor

Au fost reglementate cheltuielile deductibile determinate prin aplicarea cotei forfetare de 20% asupra venitului brut, în cazul veniturilor din cedarea folosinței bunurilor, altele decât veniturile obținute din închirierea în scop turistic a camerelor situate în locuințe proprietate personală cuprinsă între una și cinci camere inclusiv, indiferent de numărul de locuințe în care sunt situate acestea.

A fost redusă și cota forfetară de cheltuieli de la 40% la 20%, în cazul veniturilor din arendarea bunurilor agricole.