UNITER a trimis o scrisoare deschisă către Primăria Capitalei, solicitând anularea demiterii Dorinei Lazăr de la Teatrul Odeon

UNITER a trimis o scrisoare deschisă către Primăria Capitalei, solicitând anularea demiterii Dorinei Lazăr de la Teatrul Odeon

Ion Caramitru a trimis scrisoarea către Primăria Capitalei, în numele UNITER      FOTO: Florin Ghioca

Senatul UNITER a hotărât, în unanimitate, să solicite Gabrielei Firea, Primarul General al Capitalei, anularea Dispoziţiei nr. 1181 din 24 august 2017, prin care a decis încetarea Contractului de management al Dorinei Lazar şi repunerea acesteia în funcţia de director al Teatrului Odeon.

Ştiri pe aceeaşi temă

Scrisoarea deschisă este semnată de Preşedintele UNITER, Ion Caramitru. În ea se precizează că Dorina Lazăr se bucură de sprijinul şi de aprecierea colegilor de breaslă, de susţinerea criticilor de teatru şi a mai multor personalităţi ale lumii culturale din România.

Adevărul vă prezintă integral textul acestei scrisori a Senatului UNITER:

„Către Primăria Generală a Municipiului Bucureşti
În atenţia Doamnei Primar General Gabriela Firea
 
Stimată Doamnă Primar General,
 
Vineri, 1 septembrie 2017, Uniunea Teatrală din România – UNITER a găzduit o conferinţă de presă susţinută de doamna Dorina Lazăr, până mai ieri manager al Teatrului Odeon.
 
Au fost prezenţi la conferinţa de presă şi şi-au exprimat solidaritatea cu doamna Dorina Lazăr mari nume din teatrul românesc, printre care: actorul Victor Rebengiuc, actriţa Mariana Mihuţ, actorul Marcel Iureş, actorul George Mihăiţă – directorul Teatrului de Comedie, distinsa profesoară şi critic de teatru Ludmila Patlanjoglu – preşedinte onorific al Biroului Asociaţiei Internaţionale a Criticilor de Teatru (AICT) – Teatrologie, Marina Constantinescu – critic de teatru, director artistic şi selecţioner al Festivalului Naţional de Teatru, dramatugul Lia Bugnar, regizorul Radu Afrim, alături de mulţi alţi artişti.
 
Au transmis mesaje de susţinere profesorul George Banu – membru de onoare al Academiei Române, Preşedintele de onoare al Asociaţiei Internaţionale a Criticilor de Teatru, regizorul Dinu Cernescu, actorii Emil Coşeru şi Pavel Bartoş, regizorii Tompa Gabor şi Mihai Măniuţiu – manageri ai Teatrului Maghiar de Stat şi, respectiv, Teatrului Naţional „Lucian Blaga”, amândouă din Cluj.
 
Cei prezenţi au ţinut să sublinieze meritele artistice şi manageriale ale doamnei Dorina Lazăr, cea care a slujit şi slujeşte Teatrul Giuleşti-Odeon încă din 1969. Director artistic al Teatrului Odeon în perioada 1996-2002, doamna Dorina Lazăr a ocupat, din 2003, prin concurs, postul de director până de curând.
 
Activitatea managerială a doamnei Dorina Lazăr s-a reflectat, an de an, în calitatea repertoriului şi a performanţelor artistice ale colectivului teatral, în interesul şi aprecierile criticii de specialitate, dar, mai ales, ale numerosului public ce a frecventat şi frecventează Teatrul Odeon, precum şi în evaluările, anuale, ale rezultatelor sale manageriale. Astfel, notele finale ale evaluărilor anuale, desfăşurate potrivit prevederilor legale, pentru perioada mandatului managerial 2012-2015 au fost: 9,93 pentru 2012; 9,94 pentru 2013 şi 9,77 pentru 2014.
 
Este, la fel de important şi ilustrativ, faptul că, la încheierea mandatului managerial pentru perioada 2012-2015, proiectul managerial prezentat de doamna Dorina Lazăr, în perspectiva unui nou mandat, 2016-2019, a fost evaluat, de către Comisia de specialişti şi reprezentanţi ai autorităţii – instituită, în acest scop, potrivit legii – cu nota finală 9,83. În urma acestui concurs, între autoritate şi doamna Dorina Lazăr a fost încheiat Contractul de management nr. 41 din 18 decembrie 2015.
 
Şi pentru anul 2016, comisia de evaluare anuală a managementului Teatrului Odeon – constituită conform Dispoziţiei Dumneavoastră nr. 333/22.03.2017 – a apreciat cu nota 9,23 activitatea desfăşurată de doamna Dorina Lazăr în calitate de director, recomandându-vă „continuarea managementului în baza Contractului de management încheiat”. Urmând firescul desfăşurării, în bune condiţii, a activităţii de director – inclusiv în relaţia cu autoritatea – la data de 3 iulie a.c. a fost încheiat Actul adiţional nr. 3 la Contractul de management nr. 41 din 18 decembrie 2015 al doamnei Dorina Lazăr, act adiţional prin care aţi aprobat programul repertorial al teatrului pentru stagiunea 2017/2018.
 
Aceste documente publice sunt, la rândul lor, o dovadă ce atestă calităţile şi performanţele manageriale ale doamnei Dorina Lazăr, una dintre cele mai importante personalităţi ale teatrului românesc, de-a lungul a peste 50 de ani. De altfel, anvergura meritelor artistice şi manageriale ale doamnei Dorina Lazăr – Premiul UNITER pentru întreaga activitate în anul 2008, Ordinul Naţional Serviciul Credincios în grad de cavaler, decoraţie obţinută în anul 2000, Cavaler al Ordinului Artelor şi Literelor din Franţa din 2012, precum şi Premiul pentru întreaga activitate la Premiile Municipiului Bucureşti pentru Artă şi Cultură, Secţiunea Artele Spectacolului în anul 2009, a fost recunoscută şi prin acordarea, potrivit legii, a indemnizaţiei de merit (Lg.118 /2002) ce consfinţeşte şi răsplăteşte cele mai importante personalităţi ale ştiinţei, artei şi sportului din România.
 
Toate aceste fapte şi argumente – artistice, manageriale, instituţionale şi legale – sunt temeiul pentru care Senatul UNITER, în unanimitate, vă solicită, Stimată Doamnă Primar General, să anulaţi Dispoziţia nr. 1181 din 24 august 2017, prin care aţi decis încetarea Contractului de management nr. 41 din 18 decembrie 2015 şi să repuneţi pe doamna Dorina Lazăr în funcţia de director al Teatrului Odeon
 
Cu stimă,
 
Ion Caramitru, Preşedintele UNITER”
 
Printre semnatarii scrisorii se numără: Aura Corbeanu, vicepreşedinte executiv UNITER, Emil Boroghină, Virginia Mirea, Ilinca Tomoroveanu, Ana Ciontea, Ozana Oancea, Adi Carauleanu, George Mihăiţă, Tompa Gabor, Claudiu Goga, Marina Constantinescu, Alice Georgescu, Dragoş Buhagiar, Puiu Antemir, Victor Rebengiuc, Bocsardi Laszlo, Ştefania Cenean şi Florica Ichim.
 
Demisă după ce a fost reconfirmată în funcţie 
 
Vă reamintim că Dorina Lazăr, manager al Teatrului Odeon din Bucureşti a fost demisă pe data de 24 august, printr-o decizie semnată de viceprimarul Aurelian Bădulescu, în urma unui raport al Corpului de Control al Primăriei Municipiului Bucureşti, în urma căruia s-ar fi găsit mai multe nereguli în activitatea teatrului. Decizia a venit la câteva zile după ce Lazăr fusese reconfirmată în funcţie printr-o decizie semnată de Gabriela Firea, după ce managerul Teatrului Odeon obţinuse, în urma evaluării anuale, nota 9,23.
 
Potrivit PMB, măsura a fost luată în baza raportului Corpului de Control al Primarului General, care a vizat, printre altele, verificarea aspectelor organizatorice, financiare şi respectarea legalităţii privind încheierea şi derularea contractelor comerciale.
 
Potrivit PMB, au fost identificate, între altele: plăţi realizate înainte de încheierea contractelor în baza cărora au fost făcute (de exemplu: contract încheiat în luna iunie 2016, pentru care plăţile au fost făcute începând cu luna ianuarie 2016), dar şi contracte care nu prezentau viza de control financiar preventiv şi situaţii de lucrări care nu prezentau bun de plată. De asemenea, au fost identificate contracte încheiate de Teatrul Odeon a căror valoare nu era specificată şi care nu se regăsesc în Programul Anual de Achiziţii Publice (PAAP).
 
Totodată, potrivit aceluiaşi comuincat al Primăriei Municipiului Bucureşti, au fost stabilite încălcări ale procedurilor şi prevederilor legale în ceea ce priveşte atribuirea unui contract de lucrări de investiţii, prin: acceptarea unei oferte care nu îndeplinea criteriile de admisibilitate, dar şi prin încălcarea principiilor tratamentului egal pe parcursul desfăşurării procedurii de achiziţie publică prin favorizarea unui ofertant, încălcând prevederile OG 34/2006 şi HG 925/2006 şi prin faptul că valoarea estimată prevăzută în PAAP era diferită de valoarea specificată în invitaţia de participare. Aceste încălcări s-au referit şi la: modificarea tipului de procedură de realizare a achiziţiei publice, din licitaţie, aşa cum era prevăzută în PAAP, în cerere de ofertă, necorelări între documentele aferente caietului de sarcini, necorelări între prevederile caietului de sarcini şi propunerea financiară a operatorului economic declarat câştigător, necorelarea ordonanţărilor de plată cu execuţia bugetară şi decontarea nejustificată a unor cantităţi de materiale.

 

Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos:


citeste totul despre: