Scandal în cultura gălăţeană. Fostul director al CCDJ este acuzat că a sustras documente din instituţie

La rândul său, Răzvan Avram susţine că lucrurile nu au stat deloc aşa, ajungând la geam pentru că era sechestrat în birou.

Eugen Chebac, preşedintele Consiliului Judeţean, a declarat azi că înlocuirea lui Răzvan Avram din fruntea Centrului Cultural „Dunărea de Jos" (CCDJ) vine ca urmare a refuzului acestuia de a semna noul contract de management.

„Din data de 2 martie 2010, Răzvan Avram nu mai este director al Centrului Cultural prin refuzul de a semna contractul de management pentru anul 2010. O situaţie de care am luat cunoştinţă şi m-am autosesizat în data de 21.07 2010 când a fost remis pentru semnare. Nu puteam să fac un abuz din a semna retroactiv un contract de management. Ca atare, domnul Avram nu mai ocupă funcţia de director al Centrului", a precizat Eugen Chebac.

Organigramă umflată artificial

Preşedintele Consiliului Judeţului a mai explicat că a fost nevoit să restructureze 40 din cele 120 de posturi de la Centrul Cultural din cauza fapului că organigrama era umflată.

„Centrul Cultural este o structură reprezentativă din punct de vedere cultural pentru judeţ, însă în ceea ce priveşte personalul este umflată artificial", a declarat Chebac.

Acuzaţii grave

Mai mult, Răzvan Avram este acuzat de şeful Consiliului Judeţului că a scos acte din instituţie pe ferestrele Centrului Cultural pentru a ascunde probe ale modului cum a administrat instituţia.

„În urmă cu trei zile am primit o sesizare de la secţia de poliţie că, bolnav de hernie, a sărit  geamul la Centrul Cultural pentru că portarul nu i-a permis şi a sustras din birou anumite documente. Poliţiştii de la Secţia 1 cercetază cazul", a mai adăugat şeful CJ.

Fostul director al CCDJ , Răzvan Avram, ne-a declarat că lucrurile nu au stat deloc aşa cum au fost prezentate, ajungând la geam pentru că era sechestrat în birou de către o persoană din instituţie. El a fost cel care a anunţat şi Poliţia.

"Nu am luat nicun un act, ce acte să iau? Eu am fost cel sechestrat în birou şi văd că tot eu sunt cel acuzat. Deocamdată mă abţin să comentez mai mult", a spus Răzvan Avram.

Cum funcţiona echipa de conducere a CCDJ: directorii îşi dădeau prime întrei ei

Eugen Chebac a dorit să exemplifice modul în care înţelegea Răzvan Avram să conducă instituţia de cultură.

„Nu este admis ca într-un an de criză să ocupăm cinci funcţii de directori cu salarii pe măsură şi cei cinci să-şi facă referate ei între ei pentru acordarea de premieri din fondul de premieri de 2%”, a spus preşedintele CJ, care a prezentat mai multe referate în care se propuneau, încrucişat, premieri.

„Domnul consilier Doru Nicolae, în statul de plată încadrat ca director, face referat către managerul instituţiei: Doru Nicolae, consilier, vă rog să-mi aprobaţi acordarea 2% pe 2009 următorilor salariaţi: Răzvan Avram - 1500 lei, Mihalcea Eduard-250 lei, Sandu Viorel-750 lei, Manole Aurel-500 lei".

„Dar nu este suficient şi atunci face domnul Manole referat: Domnule director vă rog să acordaţi lui Avram Răzvan - 5.000 lei, Sandu Viorel - 500 lei, Mihalcea Eduard - 500 lei şi Manole Aurel- 500 lei".

„Dacă aşa se conduce o instituţie înseamnă că facem umbră de pomană pe acest pământ. Am raportul corpului de audit pe care îl voi face public", a concluizionat Eugen Chebac.