Tensiuni la Finanţele din Alba: sora unui consilier local PSD angajată pe „şest“ director, secretarele „preferate“ nu au primit preaviz

Un număr de 91 de angajaţi ai Administraţie Judeţeană a Finanţelor Publice  Alba (fosta DGFP) vor începe vineri, 23 august, testările pentru ocuparea posturilor vacante. Aproximativ 50 dintre aceştia nu vor mai avea loc de muncă. În acest timp, sora unui consilier local PSD a fost angajată pe „şest“ director în instituţie.

Persoana angajată prin împuternicire se numeşte Maria David. Este membră a Partidului Social Democrat şi sora consilierului local PSD, Horaţiu Clepan. Maria David conduce Serviciul de Inspecţie Fiscală a Contribuabililor Mijlocii din cadrul AJFP Alba. Numirea a fost făcută în urma unei reorganizări a Inspecţiei Fiscale, care a fost împărţită în două servicii: Activitatea de Inspecţie Fiscală pentru Persoane Fizice şi Juridice şi Activitatea de Inspecţie Fiscală pentru Contribuabili Mijlocii.

Maria David (foto jos) este angajată decembrie 2012 la la Biroul de Îndrumare şi Verificare a Activităţii Trezoreriilor Locale din cadrul instituţiei. Anterior a lucrat trei luni la Primăria comunei Şpring, prin intermediul căreia a obţinut statutul de funcţionar public. Vineri, 23 august, încep testările profesionale pentru cei 91 de angajaţi aflaţi în preaviz. După ce un total de 140 de funcţionari publici au primit preavize, 134 au optat pentru ocuparea unui

post vacant. Din aceştia, doar 91 vor intra în testări profesionale, desfăşurate la Braşov, pentru că pe funcţiile vizate sunt mai mulţi candidaţi.

Oamenii sunt foarte tensionaţi şi acuza faptul că întregul proces de reorganizare nu s-a desfăşurat corect şi transparent. De exemplu dintr-un total de şase secretare trebuie să rămână două. Persoanele preferate de conducere pentru cele două posturi nu au primit previz, astfel încât celelte patru persoane nu au mai avut posibilitatea să se înscrie la concurs şi, prin urmare, vor rămâne fără loc de muncă. Se estimează că aproximativ 50 de oameni vor fin concediaţi.

Din totalul de 481 angajaţi ai Direcţiei Generale a Finanţelor Publice a Judeţului Alba, înainte de regionalizare, la nou înfiinţata Administraţie Judeţeană a Finanţelor Publice Alba sunt 410 posturi aprobate. O parte din cei 71 de angajaţi se vor regăsi pe posturile din organigrama Direcţiei Generale Regionale a Finanţelor Publice Braşov. Au primit preavize un număr de 156 angajaţi, din care 16  – personal contractual (administrativ) şi 140 funcţionari publici.

Din personalul contractual, o persoană a optat pe un post din organigrama DGRFP Braşov şi l-a ocupat fără examen, întrucât nu a existat o suprapunere de optiuni pe post. Din cei 140 funcţionari publici care au primit preaviz, şase nu şi-au exprimat opţiunea de a ocupa unul din posturile vacante publicate (fiind în preajma vârstei de pensionare), iar 134 de funcţionari publici au optat pentru ocuparea unui post vacant, 19 în cadrul DGRFP Braşov şi 115 în cadrul AJFP Alba.

Din cei care au optat pentru un post vacant în cadrul AJFP Alba, 91 vor participa la un examen de testare profesională, pentru restul de 24 de funcţionari publici nefiind suprapuneri pe posturi. Examenul pentru posturile de execuţie va avea loc la  DGRFP Braşov, în zilele de 23 şi 26 august. DGFP Alba şi fosta AFP Alba Iulia au fost transformate în AJFP Alba. În teritoriu vor exista şase servicii fiscale: Aiud, Sebeş, Blaj, Zlatna, Cugir şi Câmpeni.