Legea care permite firmelor deducerea abonamentelor la sala a fost promulgată

Firmele își vor putea deduce contravaloarea abonamentelor la sală pentru angajați. Legea a fost promulgată, urmând să intre în vigoare după publicarea în Monitorul Oficial.

Angajatorii vor putea deconta contravaloarea, fiind dedusă din impozit FOTO Arhivă

Legea urmează să ofere posibilitatea firmelor de a plăti contravaloarea abonamentelor la sală ale angajaților, până în 400 de euro pe an, urmând ca sumele să fie deduse din profitul fiscal și să nu fie impozitate. 

Prin propunerea legislativă de modificare a Codului fiscal se reglementează regimul fiscal aplicabil contravalorii abonamentelor pentru utilizarea facilităţilor sportive în vederea practicării sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreţinere, profilactic sau terapeutic, în limita echivalentului în lei al sumei de 400 euro anual/angajat, arată forma legii promulgate. 

De altfel, de acestă facilitate vor putea beneficia atât salariații, cât și cei care au venituri din activități independente. 

Potrivit actului normativ, „contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilităţilor sportive în vederea practicării sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreţinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale căror activităţi sunt încadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, plătite în scopul personal al contribuabilului, indiferent dacă activitatea se desfăşoară individual sau într-o formă de asociere, precum şi contravaloarea abonamentelor oferite de acelaşi furnizor care acţionează în nume propriu sau în calitate de intermediar ce includ atât servicii medicale, cât şi dreptul de a utiliza facilităţile sportive, în vederea practicării sportului şi educaţiei fizice cu scop de întreţinere, profilactic sau terapeutic, plătite în scopul personal al contribuabilului, indiferent dacă activitatea se desfăşoară individual sau într-o formă de asociere, în limita echivalentului în lei a 400 euro anual pentru fiecare persoană” reprezintă cheltuieli deductibile limitat, nu sunt impozabile, în înţelesul impozitului pe venit şi nu se cuprind în baza lunară de calcul al contribuţiilor de asigurări sociale.

Potrivit Legii promulgate, angajații vor putea beneficia de abonamente la sala de sport, dar și de programe de recuperare medicală din partea companiilor unde lucrează.