De ce preferă cercetătorii români o carieră internaţională

Neajunsurile tehnico-materiale şi financiare din sistemul de cercetare din România - acesta este motivul suprem care stă la baza deciziei cercetătorilor noştri de a lucra în afara graniţelor

Neajunsurile tehnico-materiale şi financiare din sistemul de cercetare din România - acesta este motivul suprem care stă la baza deciziei cercetătorilor noştri de a lucra în afara graniţelor naţionale, conform studiului "Cariera internaţională a cercetătorilor români", publicat recent de Ad Astra.
Studiul a implicat 156 de intelectuali români care activează în domeniul cercetării şi care lucrează acum în ţară sau peste hotare. Toţi au o importantă experienţă profesională internaţională, iar trei sferturi din ei au activat în străinătate mai mult de patru ani în calitate de cadru universitar, cercetător, doctorand sau postdoctorand. Cei mai mulţi dintre participanţii la studiu activează acum în Europa şi America de Nord: 28% sunt în Statele Unite, 22% - în Olanda, 7% - în Marea Britanie, tot atâţia în Franţa, 6% în Germania, câte 5% în Canada şi ţările Scandinave. Doar 12% din cei chestionaţi lucrează astăzi în România, după ce au petrecut şi ei afară perioade considerabile de timp. Mai bine de o cincime din cercetătorii chestionaţi activează în afara României de 5-7 ani, şi tot atâţia lucrează în străinătate de peste 10 ani. "Odată cu trecerea timpului, expatriaţii se integrează în noul mediu socio-profesional, iar legăturile cu ţara-mamă se diminuează treptat", se precizează în studiu. Concret, "ponderea celor care doresc să rămână în aceeaşi ţară-gazdă se măreşte odată cu creşterea timpului petrecut în străinătate. Niciun participant care a activat în străinătate mai mult de 10 ani nu s-a întors în România, iar două treimi din acest grup intenţionează să rămână în statul în care se află la momentul actual".

Motivele plecării* Imposibilitatea de a face cercetare în România din pricina insuficienţei resurselor financiare.
* Nevoia de afirmare profesională, dificil de atins în ţara noastră.
* Politica de salarii şi recompense, care nu-i avantajează în niciun fel pe cercetători.
* Necesitatea acumulării de experienţă profesională internaţională, căci astăzi nu ne mai comparăm noi între noi, ci noi cu ceilalţi.