Suprasindicalismul si boieria nu fac bine la productivitate

zic japonezii de la Toyota

Francezii lucreaza mai cu tragere de inima decat englezii! Asa zice Toyota, care a vazut ca in uzina sa din Valenciennes (Franta) productivitatea muncii este cu 20% mai mare decat in uzina-sora din Burnaston, langa Derby (Marea Britanie). "In Franta sunt multi someri si de aceea cei care au un loc de munca tind sa munceasca mai cu tragere de inima. Aici ar putea fi diferenta" - spune Kosuke Shiramizu, director responsabil pentru productia globala, citat de Financial Times. Directorul, disciplinat la scoala eficientei japoneze, mai incearca o explicatie: "muncitorii britanici au prea multe sindicate". Cu asemenea constatare chiar i-a suparat pe sindicalistii britanici, care stiau ca au relatii "excelente" cu patronii si ca sunt a treia uzina ca productivitate in Europa. Dar oficialul Toyota este drastic in observatii: britanicii sunt prea pretentiosi, spre deosebire de thailandezi, spre exemplu, care manifesta o extraordinara dorinta de adaptare. Nici in America lucrurile nu stau mai bine la capitolul productivitate, dar acolo muncitorii sunt "mai degraba bogati si de aceea nu vor sa munceasca prea tare". Molima se intinde, incredibil, pana la Toyota acasa, unde muncitorul japonez "nu mai este asa doritor sa munceasca ca altadata, incepe sa aiba atitudini europene". Se asteapta ca Toyota sa raporteze profituri record pentru acest an fiscal.