INACO: Un angajat român lucrează numai 208 zile din an pentru el însuşi. Restul de 157 le lucrează pentru stat

Un salariat mediu român lucrează pentru stat jumătate de an, ţinând cont că plăteşte la stat taxe de 43% din salariul brut. Aata înseamnă că un roman lucrează 157 de zile pe an pentru stat şi abia restul pentru el însuşi, arată un scenariu elaborat de Andreea Paul, preşedintele INACO - Iniţiativa pentru Competitivitate.

Potrivit ei, salariul mediu brut al unui angajat român a fost de 3.288 de lei în luna mai 2017, conform ultimelor date oficiale disponibile ale INS. Angajatul mediu plăteşte contribuţii sociale şi impozit pe venit la bugetul ţării de 981 lei (folosind aplicaţia calculatorsalariu.ro) şi rămâne cu un salariu mediu net în mână de 2.307 lei.

„Dacă salariatul nu economiseşte nimic din ei şi îi cheltuie, plăteşte TVA de 438 lei. Am luat în calcul cota standard de TVA de 19%, nu şi cotele reduse la 5% sau la 9%. Abordarea simplificată rămâne relevantă pentru că nu am luat în calcul defel taxele locale sau alte impozite plătite la stat de către angajator care, desigur, creşte povara fiscală a salariatului”, susţine Andreea Paul.

Aşadar, potrivit ei, din câştigul salarial mediu brut, salariatul plăteşte la stat 1.419 lei. Asta înseamnă 43% din salariul mediu brut, adică 157 de zile pe an lucrate pentru stat şi restul pentru el însuşi.

6 iunie, ziua libertăţii fiscale

Cu alte cuvinte, potrivit Andreei Paul, ziua libertăţii sale fiscale, în scenariul angajatului este 6 iunie. Abia din 7 iunie lucrează pentru el însuşi – până pe 6 iunie a lucrat pentru stat.

„România este atractivă fiscal în UE când privim cotele de taxe şi impozite percepute, dar din perspectiva omului care munceşte lucrurile nu stau tocmai favorabil relativ la europeni. Think-tank-ul neguvernamental şi apolitic INACO – Iniţiativa pentru Competitivitate a calculat ziua libertăţii fiscale – 6 iunie – pentru un angajat care câştigă salariul mediu pe economie în anul 2017. Abia începând cu data de 7 iunie salariatul mediu munceşte pentru el însuşi şi familia lui. Dacă luăm în calcul şi contribuţiile sociale plătite de către angajator, pentru care tot salariatul munceşte ziua libertăţii fiscale devine 15 iulie. Aşadar, peste jumătate din an românul munceşte pentru stat. Din această perspectivă, a omului care munceşte, va trebui regândită fiscalitatea. Nu pe genunchi, nu cu anunţuri haotice nepregătite şi intempestive, obligatoriu cu aplicare de la 1 ianuarie 2019, nicidecum mai devreme pentru a respecta principiile stabilităţii şi ale predictibilităţii fiscal”, susţine INACO.

Perspectiva angajatului şi al angajatorului

Dacă la scenariul 1 sunt luate în calcul şi contribuţiile plătite de către angajator de 756 de lei pentru salariul mediu brut al angajatului, ajungem la un cost total real salarial de 4.044 de lei. „Este timpul să conştientizăm că acesta este costul real total salarial pentru un salariu mediu net de 2.307 lei cât primeşte angajatul în mână. Angajatul şi angajatorul plătesc 2.175 lei cumulat taxe şi impozite la stat aferente salariului mediu brut, ceea ce reprezintă 53% din costul total real salarial. Raportat la cele 365 de zile ale anului, înseamnă echivalentul a 196 de zile lucrate pentru stat. Aşadar, în acest scenariu complet, ziua libertăţii fiscale este 15 iulie până la care lucrează pentru stat şi abia apoi pentru el însuşi”, arată INACO.

Locul 21 în UE din perspectiva zilei libertăţii fiscale

La mijlocul anului trecut, un calcul similar efectuat de către Institutul Economic Molinari indica ziua libertăţii fiscale data de 23 iunie pentru români, faţă de Bulgaria – 18 mai, ceea ce poziţiona România pe locul 21 între cele 28 de state ale UE analizate (pentru datele aferente anului 2015, cu un TVA de 24%).