La cules de mazăre în Danemarca, ofertă de lucru pentru constănţeni
0O nouă ofertă a apărut pe piaţa muncii - culegător de mazăre în Danemarca. Angajarea se face prin AJOFM Constanţa, pentru perioada 20 mai - 10 septembrie 2015. Salariul este în jur de 0.6 euro/kg +12,5% bani de concediu. Programul de lucru este de 6 zile/săptămână, în medie 30-40 ore de lucru pe săptămână. Munca începe dimineaţa devreme şi se termină în jurul prânzului.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a primit o ofertă de 100 locuri de muncă pentru muncitor necalificat în agricultură în Danemarca pentru culegători de mazăre. Culegătorii vor lucra în Danemarca, între 20 mai şi 10 septembrie 2015.
Cazarea se face în rulote cu dormitoare şi în corturi aduse de lucrători; bucătărie, toalete, duşuri, maşini de spălat, TV şi internet sunt disponibile. Taxa de cazare pe lucrător/pe zi este între 5-8 euro, în funcţie de tipul cazării ales de lucrător, pentru acoperirea costurilor de electricitate, apă etc.
Transportul dus-întors România-Danemarca este responsabilitatea lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziţia lucrătorilor un autobuz, contracost pentru 1,5 euro/zi/persoană; opţional, lucrătorii pot să îşi aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă. Mai multe informaţii despre cazare şi transport se găsesc pe website-ul www.greenpeas.dk.
Plata muncii este în funcţie de cantitate şi în acest sens lucrătorii trebuie să fie motivaţi. Salariul este în jur de 0.6 euro/kg +12,5% bani de concediu. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu conform legislaţiei daneze. Mai multe informaţii despre impozite: http://www.skat.dk.
Candidaţi trebuie să aibă vârsta minimă de 18 ani şi să se aştepte la muncă fizică grea, indiferent de climă. Experienţa în munca agricolă constituie avantaj. „Lucrătorii trebuie să fie motivaţi şi flexibili în privinţa programului; să aibă toleranţă şi respect pentru colegii din echipă, onestitate şi responsabilitate în toate situaţiile, atitudine pozitivă pentru dezvoltarea abilităţilor şi contribuţie pozitivă în cadrul echipei“, sunt cerinţele angajatorului. Mai multe informaţii despre muncă se găsesc pe website-ul www.greenpeas.dk.
Cum se aplică o cerere
Candidaţii trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba engleză, cu poza inclusă, pe adresa de email: work@greenpeas.dk. Termen limită pentru trimiterea aplicaţiilor este 1 decembrie 2014. Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul www.greenpeas.dk.
Preselecţia persoanelor care au aplicat se face telefonic sau prin email de către angajator. Invitarea la selecţie a persoanelor pre-selectate se va face în timp util de către consilierul EURES din cadrul AJOFM Ialomiţa.
Selecţia va avea loc în a doua decadă a lunii decembrie, la Slobozia. Detaliile referitoare la data, locaţia şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. NU sunt admise alte persoane la interviu.
Persoanele interesate se pot prezenta şi la sediul A.J.O.F.M. Constanţa, str. Lacului, nr. 14, Compartimentul EURES, situat la mezanin, persoana de contact fiind consilierul EURES Elena Pană, telefon: 0241/481553.
Vă mai recomandăm
De ce ai învăţa o limbă grea ca norvegiana? „Pentru un viitor mai bun“, spun cursanţii
Se încarcă comentariile...
