Conflict stins la TenarisSilcotub Zalău. Salariaţii au căzut la pace cu conducerea companiei
0Angajaţii fabricii de ţevi de la Zalău au reluat marţi lucrul, după ce cu o zi înainte au protestat în curtea unităţii faţă de decizia administraţiei de a schimba programul de muncă.
Încercarea conducerii TenarisSilcotub de a impune salariaţilor fabricii de ţevi de la Zalău un alt program de muncă s-a lovit de refuzul vehement al muncitorilor, circa 400 dintre ei protestând luni, 2 octombrie, în curtea unităţii. Nemulţumirile angajaţilor s-au dovedit a fi întemeiate, oficialii Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj - care au analizat problema sesizată de muncitori, prin intermediul Sindicatului "Metalurgistul" - concluzionând că patronatul nu a acţionat în concordanţă cu prevederile legale.
"În primul rând trebuia respectată Legea 467/2006 în ceea ce priveşte informarea şi consultarea angajaţilor. Referitor la decizia de modificare a programului de muncă, trebuiau făcute nişte demersuri care să preceadă acea nouă organizare, şi să se acorde personalului un timp rezonabil pentru a se obişnui cu noul program", a precizat Luminiţa Nemeş, şefa ITM Sălaj. Potrivit spuselor sale, în aceste condiţii, conducerea nu avea altă opţiune decât să revină asupra deciziei.
Acest lucru s-a şi întâmplat, astfel că marţi, oamenii şi-au reluat activitatea după programul obişnuit.
"Administraţia şi-a retras oferta, iar producţia a fost reluată. Se lucrează după programul vechi şi aşa se va lucra în continuare, pentru că angajaţii vor să aibă şi viaţă personală. Dacă patronatul vrea altfel, trebuie să discute cu oamenii, să primească acordul lor, să încheie acte adiţionale la contractele de muncă. Dacă au crescut comenzile, administraţia ar trebui să îşi organizeze activitatea ţinând cont de capacitatea unităţii, numărul de salariaţi şi efortul pe care îl poate face fiecare angajat", a subliniat Alexandru Rus, liderul de sindicat din fabrică.
Rus a ţinut să precizeze că în situaţia în care participanţii la protestul spontan de luni nu vor fi remuneraţi pentru acea zi, sindicatul va acţiona patronatul în judecată: "Oamenii s-au prezentat la serviciu, dar nu au fost primiţi în secţii. Nu este vina lor că luni nu s-a lucrat. Într-adevăr, acţiunea lor nu a fost una normală, însă a fost generată de greşeala celor din administraţie, care au încercat să impună în afara cadrului legal noul program de muncă".
Mai puteţi citi: