Discriminare la modul de stabilire a pensiei pentru femei. Ce se întâmplă în cazul concediului de creșterere a copilului după anul 2001

Legile pensiilor au prevederi diferite privind vechimea în muncă a femeilor care au avut concediu de îngrijire a copilului până la doi ani, în funcție de perioada în care a fost consumat acesta.

Vechimea în munca a femeilor, stabilita în funcție de anul nașterii copilului

Diferențele de calcul a pensiei vin tocmai din prevederile legilor date în anii 90, care au reglementări diferite privind contributivitatea mamelor care au beneficiat de concediu de creștere a copilului.

Astfel, pentru femeile care au beneficiat de concediu de creștere a copilului până la 2 ani înainte de data de 1 aprilie 2001, perioada este considerată contributivă, dar pentru perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 este considerată doar perioadă asimilată, pentru care nu s-au plătit contribuții către sistemul public de pensii.

La fel și pentru perioada de după 1 ianuarie 2006: în cazul femeilor care au intrat în concediu de creștere a copilului până la 2 ani după această dată, cei 2 ani sunt considerați perioadă asimilată, nu contributivă, pentru că în acest timp nu s-au plătit contribuții pentru sistemul public de pensii. Nefiind considerată perioadă contributivă, nici pentru acești 2 ani de concediu de după ianuarie 2006 nu se pot acorda puncte de stabilitate.

Precizările Casei de Pensii

Având în vedere confuziile care se pot crea, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a ținut să facă o serie de precizări.

Potrivit CNPP, „perioada în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001, conform prevederilor Decretului-Lege nr.31/1990 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la un an și ale Legii nr. 120/1997 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la 2 ani, constituie vechime în muncă, respectiv stagiu de cotizare contributiv”.

Perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizația de asigurări sociale (concediu pentru creșterea copilului) „în intervalul 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 reprezintă stagiu de cotizare asimilat și nu se are în vedere la determinarea stagiului minim de cotizare contributiv şi a stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie, respectiv la acordarea punctelor de stabilitate”.

Perioada în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, ulterior datei de 01.01.2006 (pentru care nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale) reprezintă stagiu de cotizare asimilat care „prin excepție, se are în vedere la calculul stagiului minim de cotizare contributiv şi al stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie (conform art. 47 alin. (4) din lege)”, dar „nu se are în vedere la acordarea punctelor de stabilitate”.

Cu alte cuvinte, pentru femeile care au beneficiat de concediu de creștere a copilului înainte de luna aprilie 2001 se acordă punctele de stabilitate, dacă perioada de contributivitate este mai mare de 25 de ani, dar pentru femeile care au avut acest beneficiu după data de 1 aprilie 2001 nu se mai acordă punctele de stabilitate.

Acest lucru înseamnă că, în condiții egale de vechime în muncă, femeile care au avut concediu de creștere a copilului înainte de aprilie 2001 vor avea o pensie mai mare decât cele care au avut concediu de creștere a copilului după aprilie 2001.

Exemplu de calcul

O persoană, femeie, născută la data de 01.07.1963, se înscrie la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 51, la data de 01.01.2025, pe baza următoarelor elemente:

Stagiul total de cotizare realizat de 34 ani, din care:

- 30 ani 6 luni în condiții normale de muncă (stagiu contributiv)

- 1 an concediu creștere copil anterior 01.04.2001, în condiții normale de muncă (stagiu contributiv)

- 6 luni indemnizația de asigurări sociale (concediu pentru creșterea copilului) în perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat)

-  2 ani concediu pentru creșterea copilului, ulterior datei de 01.01.2006 (stagiu asimilat)

Stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de Anexa nr. 5 la lege (necesar în vederea reducerii vârstei standard de pensionare cu 1 an pentru 2 copii): 33 ani 3 luni

Stagiul de cotizare contributiv realizat în vederea deschiderii dreptului la pensie (art. 47 alin. 4) din lege): 33 ani 6 luni (31 ani 6 luni în condiții normale de muncă + 2 ani concediu creștere copil )

Total stagiu de cotizare contributiv în funcție de care se acordă puncte pentru stabilitate: 31 ani 6 luni (perioadele de concediu pentru creșterea copilului și indemnizația de asigurări sociale fiind excluse deoarece sunt perioade asimilate).

Conform art. 85 alin. (3) din lege, se acordă puncte de stabilitate pentru 6 ani 6 luni stagiu de cotizare contributiv (31 ani 6 luni – 25).

Cine beneficiază de puncte de stabilitate

În situația persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani, pentru stagiul de cotizare contributiv care depășește acest plafon se acordă un număr de puncte de stabilitate, astfel:

a) 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv, 0,04167 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00139 puncte pentru fiecare zi;

b) 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv, 0,06250 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00208 puncte pentru fiecare zi;

c) un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani, 0,08333 puncte pentru fiecare lună, respectiv 0,00278 puncte pentru fiecare zi.