AJOFM Mehedinţi: facilităţi pentru firmele care angajează tineri

Fiecare agenţie pentru ocuparea forţei de muncă primeşte anual un buget considerabil destinat stimulării angajatorilor dornici să ofere un serviciu tinerilor aflaţi în căutarea unui loc de muncă.

Cei care angajează tineri ieşiţi de pe băncile şcolii sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor de şomaj aferentă absolvenţilor încadraţi.

„Aş vrea să anunţ toţi angajatorii din judeţul Mehedinţi că Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă are fonduri pentru cei care angajează absolvenţi şi persoane peste 45 de ani. Pentru orice informaţie să vină la agenţia judeţeană pentru a primi toate detaliile necesare, formularele care trebuie depuse şi toate explicaţiile pentru a beneficia de aceste măsuri pentru stimularea ocupării unui loc de muncă”,  precizează directorul executiv al AJOFM Mehedinţi, Eva Clement.

În această perioadă, ei primesc lunar pentru fiecare absolvent o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii (500 de lei); o sumă egală cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă (600 de lei) pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal; o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă în vigoare la data încadrării în muncă (750 de lei) pentru absolvenţii de învăţământ superior.

De aceleaşi facilităţi beneficiază şi angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale. Angajatorii care beneficiază de subvenţionarea locurilor de muncă şi care încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor încadrate pe aceste locuri de muncă, anterior termenelor prevăzute de lege, nu mai pot beneficia de o nouă subvenţie din bugetul asigurărilor de şomaj pe o perioadă de doi ani de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu.

Directorul executiv al AJOFM Mehedinţi mai spune că şi angajatorii care oferă locuri de muncă persoanelor care mai au cinci ani până la pensionare sunt ajutaţi cu fonduri de agenţie.

„Totodată aş dori să menţionez că există fonduri şi pentru angajatorii care angajează persoane care mai au cinci ani până la pragul de pensie. Pe toată durata respectivă vor beneficia de aceste subvenţii, deci nu ezitaţi să angajaţi şi oameni care încă pot munci şi vor să muncească, dar din cauza vârstei unii angajatori evită să-i angajeze”, declară Eva Clement.

Citeşte şi:

Peste 250 de mehedinţeni rămân fără un loc de muncă

Sprijin. Platforma online care îi jută pe şomeri să găsească o slujbă