„Doar pentru români“ – ţările din Europa care oferă locuri de muncă românilor

FOTO Shutterstock

91 de locuri de muncă sunt în acest moment vacante în Europa pentru muncitorii români. Doritorii pot afla despre ce job-uri este vorba de pe siteul reţelei „Eures“ care înlesneşte relaţiile dintre angajatorii care caută personal din străinătate şi persoanele care vor să meargă la muncă în afara graniţelor.

„Angajatorii străini caută muncitori români întrucât mâna de lucru românească este mai ieftină, pentru că românii sunt mai flexibili în ceea ce priveşte orele de lucru peste program şi sunt mult mai malebili, în sensul în care nu emit întotdeauna pretenţii cu privire la drepturile lor de a fi angajaţi cu contract de muncă legal. Asta pentru că în România există această cultură a angajării la negru, astfel că românii care pleacă la muncă în străinătate nu au acest obicei de a-şi revendica drepturile“, a explicat, pentru „Adevărul“, Victoria Stoiciu, coordonator de proiecte în cadrul Fundaţiei Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) şi bursier al  Forumului Transatlantic pentru Migrare şi Integrare. 

La rândul ei, managerul Biroului Eures, Camelia Mihalcea, a explicat că angajatorii străini caută mână de lucru românească pentru că nu găsesc întotdeauna pe piaţa lor de muncă oameni care să fie calificaţi pentru respectivele joburi sau se găsesc mai greu oameni care să lucreze în anumite domenii.

„În Danemarca, spre exemplu, se găsesc mai greu tineri care să lucreze în agricultură şi de aceea recrutează de la noi. De asemenea, caută specialişti IT pentru că nu găsesc la ei în ţară oameni la fel de bine pregătiţi. Salariile mai mici cerute de români nu sunt singurul motiv pentru care străinii recrutează români“, a completat Camelia Mihalcea.

Întrucât în fiecare stat membru al Uniunii Europene există un birou Eures, cetăţenii europeni sunt ţinuţi la curent cu oportunităţile de muncă pe care le au în spaţiul european, dar şi cu ofertele de muncă apărute pentru cei de o anumită naţionalitate.

Europa caută ingineri români

În România, reţeaua Eures are birouri în fiecare judeţ, iar pagina electronică este actualizată zilnic cu ofertele de muncă pe care le au angajatorii europeni pentru români. Ieri, cele mai multe locuri de muncă se găseau în Lituania (40 de joburi), Olanda (21 de joburi) şi Finlanda (10 joburi).  

Dacă locurile de muncă din Lituania proveneau ieri de la aceeaşi firmă care căuta din rândurile românilor 30 de ingineri de aeronave şi 10 mecanici de aviaţie, ofertele de muncă din Olanda şi Finlanda erau dintre cele mai pestriţe, adresate atât muncitorilor cu studii superioare, cât şi celor cu studii medii. 

Angajatorii olandezi căutau ieri ingineri cu specializări diferite: ingineri de proces, ingineri mecanici, ingineri constructori, dar şi ingineri seniori în utilaj tehnologic, iar în Finlanda erau vacante 10 posturi de muncitor necalificat în agricultură.

În ceea ce priveşte salariile oferite de angajatorii europeni, acestea variază de la un stat la altul. Potrivit datelor furnizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în Spania, un muncitor necalificat în agricultură poate să câştige până la 38 de euro brut pe zi, în timp ce în Finlanda va primi 2,85 euro brut pe trei kilograme de produse adunate, iar în Danemarca, acelaşi muncitor este plătit cu 0,9 euro brut pe kilogramul de produse adunate. 

Salariile specialiştilor emigranţi sunt sensibil mai mari, astfel că un inginer mecanic care pleacă la muncă în Norvegia câştigă peste 5.000 de euro lunar, în timp ce salariul unui medic neurolog în Danemarca va începe de la 6.000 de euro lunar. 

Eures are şi o pagină cu ofertele de muncă adresate tuturor cetăţenilor europeni. Ieri, potrivit biroului european, ţările cu cele mai multe joburi disponibile erau Marea Britanie (652.672 de joburi), Germania (356.930 de joburi) şi Belgia (103.021 de joburi). 

Ţările preferate de români ca destinaţie de muncă în ultimii ani – Italia şi Spania – sunt codaşe la capitolul oferte de muncă, astfel că angajatorii italieni aveau ieri doar 9.738 de posturi disponibile europenilor, în timp ce Spania avea 1.792 de locuri, cu mai bine de 6.000 de locuri de muncă mai puţin decât România (8.212).

Pe lângă reţeaua Eures, ANOFM plasează lucrători români în străinătate şi în baza unor acorduri juridice bilaterale în domeniul schimbului de forţă de muncă. În acest fel, 422 de români au obţinut anul trecut un loc în muncă în străinătate, 419 dintre aceştia au fost angajaţi în Germania, în majoritate (354) în domeniul menajului, şi trei persoane în Elveţia – în domeniul IT, învăţământ şi relaţii publice.