Manager de spital lipit de scaunul de şef chiar dacă a administrat „nesatisfăcător“ unitatea medicală
0Managerul Maternităţii „Elena Doamna” din Iaşi, dr. Cristina Dobre, rămâne pe scaunul de director chiar dacă a obţinut calificativul „nesatisfăcător” la evaluarea comisiei de specialitate din partea Consiliului Judeţean, autoritatea în subordinea căreia se află unitatea medicală.
Dr. Cristina Dobre va asigura în următoarele două luni funcţia de manager al Maternităţii „Elena Doamna” din Iaşi, cu toate că a fost notată cu calificativul „nesatisfăcător” la ultima evaluare a acitivităţii manageriale.
Dobre este menţinută pe funcţie pentru că încă nu a împlinit un an de când a câştigat concursul de director de spital. După data de 29 iunie 2016, atunci când se împlineşte termenul legal, managerul va fi reevaluat şi, în condiţiile în care calificativul va fi acelaşi, CJ va putea anula contractul încheiat cu acesta.
Activitatea Crisitnei Dobre a fost evaluată la începutul lunii aprilie de o comisie de specialitate din partea CJ. Comisia a notat-o atunci pe Dobre cu „nesatisfăcător“, după ce a evaluat o serie de 17 indicatori de performanţă pe care managerul trebuia să-i îndeplinească.
Potrivit managerului, doar doi indicatori din cei 17 i-au creat probleme, nota finală explicându-se în baza acestor doi. „Nota se explică prin faptul că noi am înţeles o anumită modalitate de notare a unor indicatori, în timp ce CJ foloseşte alta“, a arătat dr. Cristina Dobre.
Pe 20 aprilie, managerul a depus contestaţie pentru rezultatul obţinut. Comisia de soluţionare a contestaţiilor a admis în parte contestaţia depusă de directoare, menţinând însă acelaşi calificativ. Cu toate acestea, comisia a propus preşedintelui CJ continuarea activităţii de manager a dr. Cristina Dobre, până la o nouă evaluare.
„Comisia de soluţionare a contestaţiilor admite în parte contestaţia nr. 12.304/20 aprilie formulată de doamna doctor Cristina Dobre în sensul că: 1. menţine valorile realizate de indicatorii de performanţă calculaţi de comisia de evaluare şi calificativul acordat de aceasta; 2. propune continuarea activităţii de manager în vederea unei noi evaluări după expirarea termenului legal prevăzut de articolul 22, litera b, din HG 1384/2010 şi articolul 22, litera b, din contractul de management 18.972 din 29.06.2015“, se arată în referatul de soluţionare a contestaţiei.
Potrivit evaluărilor CJ de la începutul lunii, Cristina Dobre a obţinut calificativul cel mai slab dintre toţi managerii spitalelor aflate în subordinea CJ. Astfel, ec. Dumitru Filipeanu - managerul de la Spitalul de Pneumoftiziologie, dr. Radu Terinte - managerul Spitalului de Copii „Sfânta Maria“ şi dr Lucian Eva - managerul Spitalului de Neurochirurgie, au obţinut calificativul „foarte bine“ în urma evaluării activităţii manageriale.
Citeşte şi:
Se încarcă comentariile...
