Criza forţei de muncă. Angajatorii sunt dispuşi să ofere creşteri salariale de până la 15%, în 2018
0
Criza forţei de muncă îi face pe angajatori să mărească bugetele destinate pachetelor salariale. Astfel, 71% din companiile din România sunt dispuse să facă angajări pentru posturi permanente, în timp ce creşterile salariale pot ajunge până la 15%.
Companiile dispuse să mărească bugetele de salarii sunt din domenii diferite, cum ar fi vânzări, resurse umane, IT, producţie şi marketing/comunicare, potrivit unui studiu publicat de Randstad HR Trends. Pe fondul lipsei forţei de muncă, 47% din angajatori urmăresc să recruteze angajaţi pentru posturi temporare, însă problema 94% dintre companii reclamă lipsa de calificare a candidaţilor. Astfel mai mult de jumătate din participanţii la studiu spun că le oferă salariaţilor programe de formare, ca soluţie la lipsa de calificare a acestora.
Se încarcă comentariile...
