Guvernul social-democrat îşi sprijină bugetul pe taxele impuse salariaţilor

În pofida creşterii salariului minim brut pe economie - mult lăudată de guvernarea social-democrată, deşi ascunde transferul contribuţiilor din sarcina angajatorului în cea a angajatului – România rămâne pe unul dintre ultimele locuri din Uniunea Europeană, în topul câştigurilor salariale.

Potrivit unui studiu prezentat recent de firma de consultanţă KPMG, care analizează toate taxele incluse în salarii la nivelul Uniunii Europene, România are cea mai mare taxă pe salarii, de aproape 41%, în timp ce Marea Britanie, recunoscută pentru faptul că-şi respectă angajaţii oferindu-le salarii conform muncii prestate, taxează veniturile lunare cu puţin peste 6%.

Raportat la taxele uriaşe, care includ, pe lângă impozitul pe venit şi contribuţiile pentru pensii (doar acestea însemnând 25% din salariul lunar al angajatului) şi cele pentru sănătate, ţara noastră se situează pe locul 6 din coada clasamentului, cu un salariu minim net de 374 de euro pe lună.

Salarii mai mici decât noi, după scăderea taxelor plătite către stat, au doar Polonia (370 euro), Letonia (352 euro), Republica Cehă (359 euro), Ungaria (314 euro) şi Bulgaria (222 euro).

La polul opus, cele mai mari şase salarii nete din Uniunea Europeană se regăsesc în Irlanda (2.691 euro), Norvegia (2.477 euro), Finlanda (2.069 euro), Islanda (1.923 euro), Austria (1.878 euro) şi Luxemburg (1.782 euro). Adică salarii minime nete de 5 până la 7 ori mai mari decât în România.

Nici salariile mărite nu ne urcă în clasament

În ce priveşte salariul minim brut pe economie, adică venitul inclusiv taxe, România se află pe locul trei din coada clasamentului, cu 439 de euro pe lună, după Bulgaria (286 euro) şi Letonia (430 euro). 

Veniturile minime brute din Ungaria sunt de 472 euro pe lună, cele din Croaţia de 506 euro, cele din Slovacia de 520 euro, Cehia acordând câte 521 euro, Polonia 524 euro, Estonia 540 euro, Lituania 555 euro, Portugalia 600 euro, iar Grecia 650 euro.

Mai mult de 700 euro pe lună plătesc Malta – 762 euro, Slovenia 887 euro şi Spania – 900 euro, iar peste 1.000 de euro alocă Marea Britanie – 1.337 euro, Germania – 1.593 euro, Olanda – 1.593 euro.

Cele mai mari salarii minime brute pe economie sunt plătite de Irlanda – 2.038 euro şi Luxemburg 2.071 euro pe lună.

România are taxe pe salariu de 40,85%, Estonia de 4,36%

Potrivit studiului KPMG, România are cel mai ridicat cost fiscal pentru angajat (cu o cotă de impozitare a salariului minim de 40,85%) din cele 26 de ţări analizate din Uniunea Europeană, Spaţiul Economic European şi Elveţia care au salariul minim.

Impozitarea pe salariile mici din România este semnificativ mai mare decât cota efectivă de impozitare din alte ţări din Europa Centrală şi de Est: 17,86% (Slovacia), 22,40% (Bulgaria), 29,29% (Polonia) şi 33,5% (Ungaria).

Studiul KPMG compară, de asemenea, nivelul salariului minim aplicabil în statele membre UE/SEE/Elveţia. Din cele 21 de ţări incluse în studiu care au un salariu minim stabilit la nivel naţional, România se situează pe locul 19 cu un salariu minim de 439 EUR, urmată doar de Letonia (430 EUR) şi Bulgaria (286 EUR).

„Din anul 2016, când KPMG a început această serie de studii, Olanda, Irlanda şi Luxemburg au fost ţările cu cel mai înalt nivel al salariului minim stabilit la nivel naţional, în timp ce România şi Bulgaria au ocupat constant ultimele locuri, cu cel mai mic nivel al salariului minim“, a mai spus Mădălina Racoviţan.

Începând cu acest an, România are un salariu minim diferit pentru industria construcţiilor (633 EUR), semnificativ mai mare decât cel standard. În acest context, România se situează în sectorul construcţiilor pe locul 16 din cele 26 de ţări care au furnizat informaţii referitoare la salariul minim brut aplicabil în acest domeniu.

Salariile mărite au fost umflate cu taxe

La începutul anului trecut, guvernarea social-democrată anunţa că salariile minime brute pe economie au crescut cu 25%, majorarea ascunzând însă transferul contribuţiilor din sarcina angajatorului în cea a angajatului. Astfel, statul s-a asigurat de colectarea integrală a taxelor, care au sporit veniturile bugetului geberal consolidat. 

Concret, deşi în ianuarie 2018 salariile brute au crescut de la 1.450 lei, la 1.900 lei, venitul net al angajatului a variat între 1.162 de lei şi 1.235 de lei, în funcţie de deducerile personale de care beneficiază salariatul. Nici majorările din acest an nu au schimbat prea mult lucrurile, salariul minim brut înregistrând o creştere de aproximativ 100 de lei.