Capitala este zona zero atunci când vine vorba despre piaţa muncii – atât pentru candidaţi, cât şi pentru angajatori. Aici sunt cele mai multe şi cele mai mari companii din România, dar şi cea mai consistentă bază de candidaţi.
41,5% dintre candidaţii activi, la nivel
naţional, se află în Bucureşti şi caută un loc de muncă tot aici. Clujul este
judeţul cu următoarea cea mai ofertantă situaţie, deşi se află la distanţă
semnificativă faţă de Bucureşti – înglobează 7% din numărul total de candidaţi.
„Când vine vorba despre Cluj, lucrurile au
explodat în ultimii ani, de când a crescut exponenţial volumul investiţiilor
străine. Din foarte multe puncte de vedere – şi aici mă refer la dinamica
angajărilor, la salarii, la relaţia dintre angajaţi şi angajatori – Clujul a
devenit din ce în ce mai apropiat de Bucureşti. Într-atât de apropiat încât
începem să vedem un flux invers al migraţiei – nu mai sunt atât de mulţi
clujeni care vin să lucreze în Capitală cât sunt mai degrabă bucureşteni care
vor o relocare definitivă în Cluj”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
În ceea ce-i priveşte pe candidaţii din
Capitală, 37% se află la început de carieră, aproape 50% sunt mid şi senior
level şi 10% au poziţii de management. Următoarele judeţe, în funcţie de
numărul de candidaţi activi pe care îl au, sunt Timiş, Braşov şi Iaşi. Lista este
continuată de Constanţa, Prahova, Sibiu şi Ilfov.
De cealaltă parte a clasamentului se află
Covasna, Teleorman, Harghita, Giurgiu sau Călăraşi. Aici, numărul de candidaţi
disponibili pentru angajatori este extrem de limitat. „Aceste zone au şi un număr
mic de candidaţi, dar şi o ofertă săracă a locurilor de muncă. Sunt, mai
egrabă, locuri în care angajatorii caută oameni pentru a-i reloca în oraşe mai
mari. Pe de altă parte, şi candidaţii se uită mai mult la joburile postate în
oraşele mari din apropiere, iar cei din sudul ţării îşi doresc să facă
tranziţia înspre Bucureşti”, adaugă Bogdan Badea.
Numărul de candidaţi la nivel naţional este direct proporţional cu numărul de locuri de muncă oferite de angajatori. Astfel, dintr-un total de aproape 30.000 de joburi active pe www.ejobs.ro, peste 13.000 sunt pentru Bucureşti. Aproximativ 4.200 sunt pentru Cluj, aproape 4.000 pentru Timiş, 3.300 pentru Iaşi şi 2.900 pentru Constanţa.
Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos:
