Angajații Prefecturii Iași intră în grevă. „Salariul unui consilier, de 9.400 lei lunar, este incredibil“

Activitatea de la Serviciul Public Comunitar de Paşapoarte şi de la Serviciul Public Comunitar Regim Permise de Conducere şi Înmatriculare a Vehiculelor nu va fi afectată.

Salariaţii din cadrul Instituţiei Prefectului – Judeţul Iaşi, atât membri ai Sindicatului „Egalitatea” al Funcţionarilor Publici şi Personalului Contractual din Administraţia Publică, cât şi salariaţi care nu sunt membri, informează că vor participa la greva de luni, 10 aprilie 2023, alături de salariaţii din majoritatea instituţiilor prefectului din ţară. Instituţia are în jur de 50 de angajaţi. Dintre aceştia, 30 se vor prezenta la lucru, dar nu vor munci.

Concret, aceștia solicită Parlamentului adoptarea de urgenţă a unui proiect legislativ care să modifice o ordonanţă de urgenţă din 2019, ce vizează Codul administrativ. Totodată, solicită şi modificarea Legii-cadru 153 din 2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, respectiv includerea funcţiilor publici din instituţiile prefectului în cadrul funcţiilor publice de stat, fapt care va duce şi la majorarea salariilor.

O altă nemulţumire a angajaţilor din Instituţia Prefectului Iaşi, dar şi din alte instituţii similare din ţară, vizează şi cuantumul salariilor, care este mai mic decât cel al angajaţilor din Consiliul Judeţean sau primării.

„Salariul unui consilier superior din cadrul Consiliului Județean Iași în valoare de 9000 – 9400 lei lunar ni se pare incredibil, în condițiile în care acest salariu crește anual raportat la nivelul salariului minim pe țară sau crește atunci când se modifică legislația privind salarizarea președintelui consiliului județean, dar statul român prin guvernele și parlamentele sale permite astfel de discriminări și inechități între salariați în funcție de tipul instituției la care sunt angajați. Precizăm și faptul că salariul unui muncitor de la Consiliul Județean Iași este de 4500 de lei, mai mult decât salariul un consilier superior din cadrul Instituției Prefectului”, au transmis angajatii Prefecturii.

Potrivit acestora, salarizarea personalului din cadrul instituţiilor prefectului trebuie să fie la nivelul funcţiilor publice de stat, având în vedere că instituţia prefectului este un organ de control al activităţii autorităţilor publice locale şi de conducere a serviciilor publice deconcentrate.

„În urma aplicării în mod discriminatoriu a prevederilor legii salarizării de la momentul intrării in vigoare, din 2017, faţă de personalul de execuţie din cadrul instituţiei prefectului, s-a ajuns la situaţia nefirească în care funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul instituţiei prefectului care au atribuţii de îndrumare, verificare, control, monitorizare să aibă un nivel de salarizare mult mai mic decât cel al personalului din cadrul autorităţilor publice locale sau serviciilor publice deconcentrate”, transmit sindicaliștii. 

Astfel, aceștia spun că în acest caz nu se poate vorbi despre autoritatea Instituţiei Prefectului faţă de entităţile publice. „(...) Autoritatea de control cu care funcţionarii publici din cadrul instituţiei prefectului sunt investiţi este formală, afectând în acest fel prestigiul şi demnitatea funcţionarilor publici din cadrul instituţiei prefectului şi implicit autoritatea instituţiei prefectului", consideră sindicaliştii.