Studiu. Tinerii şi locurile de muncă. Siegfried Mureşan: „Mai bine brutar cinstit, decât şofer de taxi cu diplomă de drept“. Drama unui tânăr la 25 de ani

0
Publicat:
Ultima actualizare:
siegfried muresan foto eduard enea

Europarlamentarul PMP, Siegfried Mureşan, şi economistul irlandez, Eoin Drea, au lansat, la Bruxelles, studiul intitulat "It’s our job", o analiză despre cum poate fi reformată piaţa de muncă europeană. Cât priveşte România, Siegfried Mureşan le cere tinerilor să fie dinamici, să iasă din paradigma părinţilor, obişnuiţi cu un singur loc de muncă toată viaţă.

Studiul It’s our job, o analiză despre piaţa muncii din şase state eruopene ( Belgia, Germania, Grecia, Irlanda, Portugalia şi România), prezentată sub egida Centrului de Studii Europene Wilfried Martens, fundaţia Partidului Popular European (PPE), a readus în dezbatare o problemă stringentă pentru UE: locurile de muncă. „Criza actuală a amplificat slăbiciunile de pe piaţa forţei de muncă în multe state membre”, se arată în partea introductivă a analizei. Aşadar, după ce s-a luptata cu criza financiară, dreapta europeană încearcă acum să vină cu soluţii pentru a resuscita piaţa forţei de muncă, lovită în plin în ultimii cinci ani. Prezent la dezbatare, vicepreşedintele Comisiei Europene, Jyrki Katainen, responsabil pe zona de creştere economică, locuri de muncă şi investiţii, a repetat, apăsat, cuvântul reformă. „Nevoia de reforme a devenit mare. Avem nevoie de un set de reforme structurale care să revitalizeze piaţa muncii”, a spus Katainen. În cifre, îngrijorarea liderului UE arată astfel: „În acest moment, 24 de milioane de oameni din UE nu au locuri de muncă. Adică aproape dublu decât populaţia Belgiei”, a mai psus Katainen.

La această cifră, contribuie şi România cu mai bine de 600.000 de şomeri, foarte mulţi dintre ei tineri ieşiţi de pe băncile facultăţii cu o dimplomă în buzunăr. O diplomă degeaba. Care sunt perspectivele pentru ţara nostră? La această întrebare a răspuns, pe larg, europarlamentarul PMP, Sigfried Mureşan, co-autor al studiului. Soluţia lui pare o reţetă simplă, o combinaţie de pregătire şi mobilitate. Să le luăm pe rând.

Siegfrid Mureşan le cere tinerilor să fie dinamici, să caute locuri de muncă în afară oraşului, judeţului, ba chiar a ţării, dacă piaţa o cere. Însă această teorie expusă în câteva cuvinte poartă pe umeri mentalitatea grea a trecutului comunist, când piaţa şi-a atins apogeul de rigiditate. Traiectoria profesională a unui om era de un simplitate desăvârşită: termina o facultate, primea un seviciu, care, de cele mai multe ori era primul şi singurul loc de muncă. Practic, poartă unităţii era o barieră între primul salariu şi prima pensie.

"Dacă la 25 de ani ai credit la bancă şi doi copii, adio mobilitate!"

Sigfried Mureşan le cere, deschis, tinerilor să uite această mentalitate. “Nu mai trăim într-o lume în care după ce îţi termini facultate obţii un loc de muncă şi de acolo vei ieşi la pensie. E nevoie de o deschidere spre mobilitate, spre flexibilitate, chiar şi când vorbim de mentalitate. Prea des până acum, părinţii puneau presiune să mergem la liceu, să dăm bacalaureatul, să mergem la facultate, eventual la Drept, că acolo e bine. După care te măriţi sau te însori, îţi cumperi apartament, de îndatorezi la bancă. Şi eu îmi doresc o familie, dar dacă la 25 de ani ai credit la bancă, îţi vine rata lunar, ai o familie şi doi copii, adio mobilitate! Nu te mai poţi muta”, a spus europarlamentarul PMP pentru “Adevărul”. „În opinia mea, prioritatea pentru un tânăr care termină studiile trebuie să fie găsirea unui loc de muncă stabil şi bine plătit, pentru că acela îţi oferă o perspectivă în viaţă. Dacă nu ai un loc de muncă stabil, nu eşti puternic, nu eşti independent, nu te poţi afirma”, insistă Mureşan, care vede şi slăbiciunile întregului sistem europen.

“Tinerii pot călători oriunde în Europa, pot lucra oriunde în Europa, sunt deschişi să facă asta, însă această mobilitatea nu este la nivelul Statelor Unite, de exemplu, unde dacă îţi pierzi locul de muncă te muţi imediat într-un alt stat. În Europa sistemul este gâtuit. Spre exemplu, dacă sunt tânăr şi mi-am pierdut locul de muncă pe şantierul navala Constanţa, cum aflu dacă sunt locuri disponibile la un şantier naval din Finlanda, Germania, Marea Britanie?Cum aflu care sunt documentele de care am nevoie pentru a lucra în străinătate? E nevoie de o mai bună comunicare, ce trebuie să fie descentralizată. Nu vreau ca UE să strângă toate joburile la Bruxelles pe un site.Dacă ofertele de joburi sunt publicate în limbi străine pe siturile autorităţileor locale de ocupare a forţei de muncă, eu am acces. Să fie acolo toate documentele de care am eu nevoie ca să mă angajez”, spune Mureşan.

Ai rămas fără loc de muncă?"Nicio dramă"

Pe lângă mobilitate, europarlamentarul român mai insistă pentru un concept-cheie: pregătirea. Altfel spus, să ştii să faci bine un lucru. „Şcoala trebuie să te înveţe să faci acel lucru la care eşti bun. Mai bine un brutar cinstit, care face munca de plăcere, decât un absolvent de drept care nu are abilităţi pentru această meserie şi va fi apoi şofer de taxi cu diplomă de drept de la o facultate particulară. Tinerii trebuie încurajaţi să facă acele lucruri la care se pricep, pentru că doar atunci le vor face bine. Deci, după terminarea facultăţi, trebuie să-ţi găseşti un loc de muncă stabil, apoi să îţi poţi clădi o familie. Drama cea mai mare la 25 de ani este să nu ai o perspectivă. Trebuie să fii flexibil, să-ţi ausmi riscuri, să ştii că nu vei mai ieşi la pensie din locul în care te-ai angajat la 25 de ani”, avertizează Sigfried Mureşan, care oferă în acest sens exemplul unor state ca Germania şi Olanda, cu procente infime de şomaj în rândul tinerilor, dar care funcţionează pe baza unui sistem de învăţământ practic, vocaţional.

Însă cum se pliază această cerinţă de bază  pe sistemul educaţional din România, care aproape că nu-ţi oferă nicio perspectivă de angajare? “Vestea bună e că investitorii sunt dispuşi să se implice inclusiv financiar, pentru că înţeleg că trebuie să pună o cotă parte dacă vor ca tinerii să iasă din şcoală cu acele lucruri de care ei au nevoie.Personal, vreau ca tinerii să înveţe în şcoală lucruri necesare pentru găsirea unui loc de muncă, nu ceea ce pare unor profesori, de multe ori în baza unor programe şcolare ce aparţin trecutului, că este necesar”, a conchis eurodeputatul. Din perspectiva educaţiei, studiul ne arată câteva cifre optimiste. “În perioada 2000-2013, procentul copiilor cu un nivel de educaţie superior aproape sa triplat, de la 8,9% la 22,8%, deşi acest procent se află încă mult în urma mediei UE (36,8%)”, arată analiza It’s our job.

Concluzia sună în felul următor: “Liberlalizarea forţei de muncă va fi un lucru bun, dar trebuie să ne obişnuim cu gândul că ne-am putea pierde locul de muncă din trei în trei ani, dar în momentul în care îl vom pierde nu va fi nicio dramă, pentru că vom şti că ne aşteaptă un alt loc de muncă, eventual într-o altă regiune. Mobilitatea este esenţială”, a conchis Siegfrid Mureşan.

Politică

Top articole

Partenerii noștri


Ultimele știri
Cele mai citite