Directoarea financiară de la Spitalul Judeţean Timişoara, schimbată după un raport devastator al Curţii de Conturi, repusă pe funcţie de instanţă

Schimbată din funcţie după un raport al Curţii de Conturi prin care s-au constatat nereguli grave , fiind sesizat inclusiv DIICOT-ul, fosta directoare financiară a Spitalului Judeţean Timişoara, Maria Saracan, a contestat decizia în instanţă şi a obţinut o sentinţă favorabilă. Decizia nu este, însă, definitivă.

Un control efectuat de Curtea de Conturi la Spitalul Judeţean Timişoara la începutul anului 2014, a scos la iveală nereguli grave. Auditorii Curţii de Conturi au arătat că Spitalul Judeţean a fost „prăduit” ca în codru, iar în raport s-au reţinut mai multe nereguli comise de directorul financiar al instituţiei, Maria Saracan. Intrată în concediu la trei zile după decizia de suspendare din funcţie şi sesizare a DIICOT-ului, Maria Saracan, care este şi consilier local PNL, a fost suspendată din funcţie, conform deciziei Curţii de Conturi.

Maria Saracan a contestat, însă, decizia în instanţă, la Tribunalul Timiş. În cadrul procesului, Maria Saracan a arătat că decizia de suspendare din funcţie este ilegală, invocând o serie de prevederi ale Codului Muncii. De asemenea, în proces, Maria Saracan a mai arătat că i-a fost desfăcut unilateral felul muncii şi salariul, încălcându-se şi o serie de proceduri aplicabile în astfel de situaţii.

La rândul lor, reprezentanţii Spitalului Judeţean Timişoara au arătat că nu au făcut decât să pună în aplicare un Ordin al Ministerului Sănătăţii, care a şi angajat-o pe Maria Saracan în anul 2010, pe o perioadă determinată până la revocarea din funcţie de către Minsiterul Sănătăţii. De asemenea, Spitalul Judeţean a solicitat ca solicitarea Mariei Saracan, care este funcţionar public, să fie respinsă în baza legii 554/2004.

Tribunalul a considerat că în cazul de faţă nu este aplicabilă o altă lege decât Codul Muncii, Maria Saracan neavând calitate de funcţionar public. Astfel, judecătorii au stabilit că schimbarea din funcţie a Mariei Saracan a fost ilegală, contractul de muncă fiind modificat unilateral. „Prin decizia contestată, pârâtul (n.r. Spitalul Judeţean Timişoara) a modificat unilateral contractul individual de muncă al reclamantei (n.r. Maria Saracan), respectiv felul muncii (atribuţiile de serviciu şi salariul). Motivele invocate de pârâtă în emiterea acestei dispoziţii nu se încadrează printre situaţiile de excepţie reglementate de art. 48 Codul Muncii, care să permită modificarea unilaterală a contractului individual de muncă”, se arată în sentinţa Tribunalului Timiş.

Decizia Tribunalului a fost contestată de Spitalul Judeţean într-o cale superioară de atac, reprezentanţii spitalului arătând că Maria Saracan a fost angajată pe postul de economist, fiind numită de către Ministerul Sănătăţii pe funcţia de director financiar-contabil, funcţie din care a fost suspendată tot de Ministerul Sănătăţii. Astfel, susţin reprezentanţii Spitalului Judeţean, în cauză este vorba de un act administrativ, iar litigiul ar fi trebuit judecat de Secţia Contencios Administrativ şi nu Secţia Litigii de Muncă. Apelul formulat de Spitalul Judeţean Timişoara se va judeca la Curtea de Apel Timişoara.