Greva foamei din faţa sediului CEO din Târgu Jiu a încetat. Ce prevede acordul încheiat între sindicalişti şi administraţie

Comisia mixtă din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) a fost convocată de urgenţă, aseară, în urma protestului extrem declanşat de sindicaliştii din cadrul Sindicatului Mine Energie Oltenia (SMEO).

 În urma negocierilor care s-au purtat între liderii de sindicat şi administraţia Complexului s-a ajuns la un acord, care prevede distribuirea economiei de la fondul de salarii către angajaţii Complexului cu cele mai mici venituri.

„În data de 23.10.2017, administraţia CE Oltenia a încheiat un acord cu toate federaţiile sindicale reprezentative, semnatare ale Contractului Colectiv de Muncă, la care au participat inclusiv liderii de sindicat prezenţi la acţiunea de protest declanşată astazi, 24.10.2017.

Prin acordul semnat de ambele părţi (administraţie – sindicate), s-a stabilit modalitatea de alocare a drepturilor salariale aferente orelor suplimentare efectuate ca urmare a necesităţii asigurării stocurilor de carbune şi functionării in siguranta a grupurilor energetice în perioada de iarna, conform programului stabilit.

Mentionăm ca orice economie înregistrată la fondul de salarii prevazut în BVC 2017 va fi distribuită salariaţilor, conform prevederilor art.153 din CCM (din economia realizată la fondul de salarii, estimată în ultimul trimestru al anului, se va constitui un fond pentru armonizarea salariilor angajaţilor cu salarii mici), această acţiune urmând a fi realizată în luna decembrie.

De asemenea, având în vedere faptul că rezultatele financiare înregistrate creează premisele încheierii anului 2017 cu profit, va exista posibilitatea ca angajaţii să beneficieze de majorări salariale în anul 2018“, se arată într-un comunicat al CEO. 

Gabriel Căldăruşe, liderul SMEO, spune că în luna decembrie va fi constituit un fond de promovare, pentru armonizarea salariilor, iar din luna decembrie toâi salariaţii vor beneficia de un adaos salarial cu încadrarea în bugetul aprobat.