107 angajaţi din CEO riscă să-şi piardă locurile de muncă

Peste 100 de angajaţi din cadrul Complexului Energetic Oltenia sunt în pericol să-şi piardă locul de muncă, pentru că oamenii nu au fost de acord să fie tranferaţi la serviciul de pază.

107 salariaţi au refuzat să semneze contractele individuale de muncă şi să treacă la noul serviciu de pază. În următoarele şase luni, aceştia se vor afla la dispoziţia unităţii şi se va încerca plasarea lor pe alte posturi. În cazul în care nu se vor găsi funcţii pentru ei, salariaţii vor fi puşi pe liber. „În momentul de faţă este o situaţie puţin neplăcută a colegilor noştri care nu au acceptat trecerea pe o altă funcţie. Există o dispoziţie a directorarului de predare-primire a sarcinilor de serviciu. Se pare că rămân în curs de plasare. Acest lucru poate dura o perioadă mai lungă şi de şase luni de zile“, a spus Ion Ruşeţ, prim vicepreşedinte Federaţia Univers.

Directorul Diviziei Energetice, Aurel Medinţu, a precizat că situaţia se mai poate schimba, pentru că angajaţii se mai pot răzgândi şi să semneze contractul de muncă oferit la serviciul de pază. 

16 salarii compensatorii pentru cei aflaţi în pragul pensiei 

Ion Ruşeţ îi acuză pe directorii de exploatări miniere şi pe responsabilii de la resurse umane că nu se preocupă să găsesească soluţii. „Situaţia este neplăcută şi îngrijorătoare pentru căî discutăm despre destinele oamenilor şi ar fi trebuit ca directorii de exploatări şi cei de la resurse umane să aibă o preocupare mai aplicată pentru această problemă“.

În situaţia în care vor fi disponibilizaţi, cei aflaţi în pragul pensiei vor primi 16 salarii compensatorii, iar cei mai tineri vor beneficia de o compensaţie cuprinsă între patru şi şase salarii.