„Şomer ANtreprenor? Se poAte! – ŞANSA“, proiect al AJOFM Alba derulat în regiunile Centru şi Vest

Proiectul AJOFM Alba contribuie la creşterea capacităţii structurilor Serviciului Public de Ocupare(SPO) din regiunile Centru şi Vest în furnizarea unor servicii de ocupare a forţei de muncă de calitate, care să le apropie de instituţiile de profil din Uniunea Europeană.

Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM) Alba a derulat, în perioada iunie  2011-mai 2014, proiectul „Şomer ANtreprenor? Se poAte! – ŞANSA. Servicii publice pentru ocuparea şi inovarea forţei de muncă, consultanţă şi sprijin pentru SPO din Regiunile Centru si Vest. Demersul AJOFM Alba a fost  pus în practică în parteneriat cu cinci organizaţii publice şi private: SC Tobimar Construct S.R.L. Alba Iulia, AJOFM Caraş-Severin, OMNIACOM – Consorzio Europeo per la Formazione Integrate- Italia, I.F.O.A.- Instituto Formazione Operatori Aziendali – Italia şi Obiettivo Lavoro Spa-Italia.

Rezultate atinse în urma implementării proiectului

Una dintre activităţile proiectului AJOFM Alba s-a concretizat în elaborarea unui Document cadru cu propuneri de îmbunătăţire şi diversificare servicii antreprenoriat şi consiliere profesională cu particularitati economice, geografice, sociale, care a fost aplicat în  10 Agenţii Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă din cele două regiuni. Un alt rezultat al proiectului îl reprezintă setul de instrumente şi tehnici inovatoare de evaluare a serviciilor mai sus amintite, precum şi un sistem de raportare şi evaluare corelat cu baza EUROSTAT. Experţii proiectului au realizat şi un set de instrumente inovatoare care contribuie la consolidarea capacităţii de prognoză şi planificare a serviciilor de antreprenoriat din cele două regiuni. Tot prin proiect au fost elaborate  un model inovator de evaluare a competenţelor pentru antreprenori, dar şi module pentru asistare de demarare activitate antreprenoriat, respectiv mentorat pentru noi antreprenori. O componentă importantă a proiectului au reprezentat-o acţiunile transnaţionale, denumite internship, ce au avut ca scop îmbunătăţirea competenţelor sociale şi profesionale ale salariaţilor din structurile Serviciului Public de Ocupare din cele două regiuni care furnizează servicii de antreprenoriat şi consiliere profesională. Vorbim de acţiuni practice  organizate în Italia cu implicarea partenerilor transnaţionali. Prin proiect au fost organizate şi seminarii interregionale, mese rotunde, dar şi o campanie de informare şi publicitate pentru popularizarea serviciilor şi activităţilor Serviciului Public de Ocupare.

Sustenabilitatea proiectului

Partenerii implicaţi în implementarea proiectului vor asigura, în baza unui plan de întreţinere şi replicare a rezultatelor atinse,  şi sustenabilitatea demersului. Astfel, instrumentele şi tehnicile de informare şi consiliere profesională şi privind dezvoltarea spiritului antreprenorial, elaborate şi pilotate în cadrul proiectului,  vor fi implementate în continuare de către personalul SPO în activitatea curentă şi după finalizarea finanţării. Având în vedere faptul că, simultan cu elaborarea pachetului de măsuri active integrate personalul SPO din cele două regiuni a fost instruit prin activităţi punctuale, rezultatele obţinute vor avea un caracter durabil.

Grupul ţintă al proiectului a  fost format din structurile SPO din regiunile Centru şi Vest şi salariaţii acestora,  în total 250 de persoane. Proiectul AJOFM Alba contribuie la creşterea capacităţii structurilor Serviciului Public de Ocupare din regiunile Centru şi Vest în furnizarea unor servicii de ocupare a forţei de muncă de calitate, care să le apropie de instituţiile de profil din Uniunea Europeană. Pe parcursul implementării proiectului s-a urmărit orientarea somerilor spre o modalitate mai provocatoare de abordare a muncii: antreprenoriatul. Demersul  a fost  co-finanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.