Se naşte un gigant european al oţelului

Producătorul german de oţel ThyssenKrupp AG şi gigantul indian Tata Steel au ajuns la un acord final pentru înfiinţarea unui gigant european în domeniul oţelului, însă unii dintre cei mai mari investitori ai companiei germane şi-au exprimat îngrijorarea că acordul favorizează partenerul indian, scrie Bloomberg.

Acordul pentru crearea celui de-al doilea mare producător de oţel din Europa face parte din eforturile de combatere a supraproducţiei industriei. Piaţa siderurgică şi-a revenit de la anunţarea joint venture-ului, pe măsură ce cererea se consolidează, iar ameninţarea tarifară a lui Donald Trump împinge preţurile la cel mai înalt nivel în ultimii ani.

În timp ce consolidarea a generat speranţe pentru o mai mare disciplină a preţurilor, unii dintre cei mai mari acţionari ai Thyssenkrupp, printre care Cevian Capital, au criticat termenii afacerii pentru că ar fi în avantajul Tata Steel. Directorul executiv al Thyssenkrupp, Heinrich Hiesinger, a apărat luni acordul, subliniind sinergiile costurilor şi obiectivul de îmbunătăţire a competitivităţii.

„Vrem să formăm un nou campion al oţelului”, a declarat Hiesinger, luni, la o conferinţă de presă de la Bruxelles. „Este o valoare extraordinară de creat”, a spus el.

Directorul financiar al Thyssenkrupp, Guido Kerkhoff, susţine că împărţirea afacerii în procente de 55-45 în favoarea Thyssenkrupp, în ceea ce priveşte veniturile din orice ofertă publică iniţială, este „adecvată, mai ales având în vedere sinergiile de aproximativ 5 miliarde” de euro (5,8 miliarde de dolari) pentru ambele părţi.

Economii

Thyssenkrupp se aşteaptă ca aproximativ 4.000 de locuri de muncă să fie tăiate prin asocierea în participaţiune, pentru a obţine economii anuale de cost estimate la 500 de milioane de euro. Compania nu a oferit detalii suplimentare cu privire la momentul în care va opera această reducere a locurilor de muncă.

Cele două companii vor deţine o cotă egală în Thyssenkrupp Tata Steel B.V., care se va concentra pe producţia de oţel plat de înaltă calitate, au transmis sâmbătă într-o declaraţie comună cele două companii. Acordul vine la nouă luni după ce cei doi producători de oţel au semnat un memorandum de înţelegere pentru a stabili această afacere, dar ei sunt încă supuşi aprobării de reglementare în mai multe jurisdicţii, inclusiv în Uniunea Europeană.

Angajament pe termen lung                                                                                                            

Companiile vor deţine în comun mai mult de 50% din capitalul social timp de şase ani, a declarat sâmbătă directorul executiv al Tata, Koushik Chatterjee. Este un „angajament pe termen lung”, a declarat preşedintele Tata Sons, Natarajan Chandrasekaran, luni, la Bruxelles, adăugând că se vor concentra pe obţinerea aprobărilor înainte de a se gândi la o potenţială IPO.

Se aşteaptă ca fuziunea să intre în vigoare în 2019, iar sediul noii companii va fi situat în regiunea Amsterdam, şi va găzdui consiliile de conducere şi supraveghere, fiecare compus din şase reprezentanţi, împărţiţi între firme.