Ultimele știri ⏱️Război în Ucraina Istoria zilei

hr - ultimele știri

angajat sef foto shutterstock

Merită să mai fii șef în 2026? Motivul pentru care două treimi dintre angajați refuză să mai urce pe scara ierarhică

Mai mulți bani, mai multă responsabilitate și un titlu care, până nu demult, reprezenta principalul semn al reușitei profesionale. Tot mai mulți angajați nu mai sunt însă convinși că merită.

Leadership 24 iun. 2026

Miruna Macsoda jpg

Video Wellbeingul clasic nu mai funcționează: cum schimbă arta contemporană starea angajaților

În Interviurile Adevărul, explorăm cum poate arta contemporană să schimbe atmosfera de lucru, să reducă stresul și să creeze o experiență diferită pentru angajați.

Interviurile Adevărul 09 mai 2026

Corporatiști în timpul unei ședințe Foto Unsplash

Analiză Noile tendințe în teambuilding care revoluționează starea de bine a angajaților

Angajatorii înlocuiesc în tot mai multe cazuri teambuildingurile mari și costisitoare cu evenimente în oraș, fără zgomot și fără alcool, fiind în vogă inclusiv ieșirile în oraș cu echipă după muncă, spun specialiștii în HR și organizare de evenimente consultați de „Adevărul”.

Economie 12 mar. 2026

mv fotos woman 10113152 1280 png

Video Transparența salarială schimbă jocul pe piața muncii: cine câștigă și cine pierde din noile reguli ale salariilor la vedere

Din 2026, salariile nu mai pot fi ținute la secret. La Interviurile Adevărul, Oana Botolan, expert HR detaliză modul cum directiva europeană schimbă regulile pentru angajați și companii.

Societate 01 mar. 2026

Oana Botolan la Interviurile Adevarul jpg

Video Transparența salarială: cea mai importantă schimbare de paradigmă din piata muncii, din ultimii 20 de ani

Din 7 iunie 2026, directiva europeană privind transparența salarială devine obligatorie inclusiv în România. La Interviurile Adevărul, Oana Botolan, expert HR explică de ce să ne așteptăm la cea mai importantă schimbare de paradigmă din piața muncii.

Interviurile Adevărul 27 feb. 2026

Viorel Panaite LA INTERVIURILE ADEVARUL jpg

Video Piața muncii în vremuri de criză. Sfaturile lui Viorel Panaite, expert în leadership development, în fața noilor provocări

La Interviurile Adevărul, Viorel Panaite, expert în leadership development detaliază despre capacitatea care te face rezilient și te ajută să găsești sensul și claritatea.

Interviurile Adevărul 31 ian. 2026

portofel cu bani pixabay jpg

Analiză Piața muncii, instabilă din cauza măsurilor statului: „Dacă guvernul este perceput ca imprevizibil sau impune taxe mai mari, firmele devin defensive"

Piața muncii în 2025 este marcată de prudență, cu concedieri semnificative dar și angajări la unele companii. Procesul de găsire a unui job va fi totusi mai lent iar măsurile publice creează deja instabilitate, afectând privatul. În plus, migrația tinerilor cu studii superioare rămâne înaltă.

Economie 24 nov. 2025

oameni de afaceri jpg

Republica incompetenților și teoria calului mort

Dacă te încăpățânezi să ignori viitorul, viitorul te va ignora pe tine.

Opinii 12 mar. 2025

angajari curriculum vitae

HR-ul în 2025, ce va rămâne la fel și ce se va schimba. Care sunt companiile care vor deveni mai atrăgătoare

De cel puțin cinci ani, domeniul Resurselor Umane (HR) trece printr-o revoluție accelerată, alimentată de progresele tehnologice și de schimbările din așteptările angajaților, semnalează specialiștii.

Economie 29 dec. 2024

angajam

Penurie de specialiști pe piața muncii: deficitul se va ridica la 600.000 până în 2030

Companiile se confruntă cu un fenomen din ce în ce mai acut de lipsă a forței de muncă specializate, concomitent cu fenomenul îmbătrânirii populației, dar și cu exodul populației.

Economie 30 mai 2024

tocmaiaiinceputocarierainhr 3recomandaripentruprimeleinterviuricondusedetine jpg

Tocmai ai început o carieră în HR? 3 recomandări pentru primele interviuri conduse de tine

Cele mai complicate meserii sunt cele care implică interacțiunea cu oamenii. Fiecare persoană este diferită. Orice om este modelat atât de factori interni, cât și de factori externi.

Societate 25 mar. 2024

angajati birou separatoare activitate itisti

Angajații, nemulțumiți de schimbările prea dese din legislația muncii

Principalele tendințe din HR vor fi utilizarea tehnologiei în special a inteligenței artificiale și investițiile în employer branding, cultura organizațională și instrumente în managementul schimbării

Economie 14 mar. 2024

hacker internet jpg

O nouă schemă de phishing a luat amploare: ce li se cere angajaților multinaționalelor din România

Specialiștii în securitate cibernetică au descoperit o nouă schemă de phishing îngrijorătoare care reprezintă o amenințare pentru multinaționale, deoarece vizează evaluările angajaților.

Economie 25 sept. 2023

somaj tehnic ce companii pot beneficia de ajutor de la stat ce angajati primesc indemnizatia jpeg

În piața forței de muncă se întoarce roata. Joburile remote devin istorie, iar candidații îi caută pe recrutori

Presiunea economică din propriul buzunar îi aduce acum pe candidați spre recrutori. Se întoarce roata în piața muncii și joburile remote nu mai sunt oferite de angajatori.

Economie 13 sept. 2023

Două joburi și venituri stabile Care sunt noile schimbări în muncă mp4 thumbnail png

Măsurile Guvernului vor genera reduceri mari de bugete. Corina Neagu, HR Expert, explică ce urmează pentru angajați

În noul context economic generat de posibilele măsuri ale Guvernului, vom asista la companii care pleacă din România și la tăieri masive de bugete. Ce urmează pentru salariați.

Interviurile Adevărul 08 sept. 2023

image png

Programul de lucru flexibil, cel mai dorit beneficiu

Două din trei companii de top oferă beneficii legate fie de programul de lucru flexibil, cum ar fi lucrul de acasă sau de la distanţă, fie în relaţie cu programul de muncă.

Evenimente 14 dec. 2022

Ioana, despre managerii impostori

Unul dintre principiile de bază ale recrutării, dintr-un mesaj al Ioanei – unul dintre cei mai deștepți și mai buni specialiști în HR de la noi: Predictibilitatea performantei e azi la fel de exacta ca a cutremurelor.

Opinii 29 nov. 2022

sex la locul de munca FOTO Shutterstock

Câteva sfaturi practice pentru atunci când vreţi să faceţi sex cu angajatorul

Orice îndrăgostit vrea să dea mult mai mult decât primeşte, şi o şi face teatral, cu pieptul înainte, cu voluptatea sacrificiului şi cu un zâmbet fericit pe faţă. Prin urmare, pare avantajos pentru o firmă să-i facă pe angajaţi să se îndrăgostească d...

Opinii 18 iul. 2022

Coperta carte Valeria Negovan

Două cărţi pentru profesioniştii din comunicare şi resurse umane, despre manipulare şi psihologia carierei

„Arta manipulării elegante”, de Christophe Carre şi „Psihologia carierei”, de Valeria Negovan, Editura Meteor Press sunt apariţii editoriale utile şi sintetice, dedicate mai ales profesioniştilor din comunicare şi resurse umane.

Opinii 24 ian. 2022

Missing image 232x150 png

Când vrei să-l ocoleşti pe recrutor, trebuie să-ţi faci mai întăi nişte calcule

Să vrei să-i ocoleşti pe cei de la firma de recrutare sau pe cei de la HR, dacă se poate, şi să discuţi direct cu angajatorul final, cu cel care ia decizia, e cât se poate de logic şi de normal. Pentru că orice filtru în plus îţi scade şansele, desig...

Opinii 02 apr. 2021

Missing image 232x150 png

Cine îi angajează pe români. Primul an de corecţie al pieţei de resurse umane

Piaţa locală de servicii de resurse umane va scădea cu aproximativ 15% în 2020, acesta fiind de altfel primul an de corecţie al acestei industrii, din ultimii 10 analizaţi, ca urmare a maturizării pieţei şi a pandemiei de Coronavirus, potrivit unui s...

Economie 30 apr. 2020

Cererea pentru traininguri a venit mai ales din partea sectoarelor precum financiar-bancar, telecom, energie şi industrie

Specialiştii în resurse umane din România câştigă cel mai puţin din regiune

Salariul mediu net pe care îl câştigă un specialist în resurse umane din România a ajuns la 676 de euro, potrivit datelor eJobs şi ale comparatorului salarial Paylab, cu mult sub mediile de pe alte pieţe din regiune.

Economie 07 nov. 2019

Missing image 232x150 png

Exodul creierelor în cifre: tinerii cu studii superioare înlocuiesc necalificaţii în cursa către joburi în Occident

Românii rămân în continuare interesaţi de perspectiva muncii în afara ţării, dar segmentul care face demersuri reale în acest sens s-a schimbat faţă de anii trecuţi. Joburile în străinătate existente pe platforma de recrutare online eJobs.ro au aduna...

Evenimente 09 oct. 2019

Missing image 232x150 png

Cursuri gratuite de formare profesională. Cum pot fi accesate

Patronatul Tinerilor din România (PTIR) realizează o serie de cursuri gratuite de formare profesională pentru antreprenori, manageri şi responsabili ai departamentelor de HR....

Economie 18 nov. 2018

Missing image 232x150 png

A renunţat la un job în corporate pentru a-şi construi propriul business în HR. Tânăra care „vânează” capete pentru marile companii

Eva Marina (38) de ani este specialist în HR şi headhunting de peste 12 ani. Din 2017, tânăra a pornit pe cont propriu deschizându-şi o agenţie pentru a putea să profite de timpul liber alături de fiica ei, Sarah. Decizia s-a dovedit a fi una inspira...

Cluj-Napoca 11 iun. 2018

Îmbătrânirea populaţiei şi scăderea numărului de locuitori aduc o perspectivă îngrijorătoare pentru piaţa muncii

Ce se întâmplă pe piaţa muncii în 2018

România este una din ţările cu cele mai mici diferenţe salariale între femei şi bărbaţi, arată ghidul We are HR, realizat de eJobs. Potrivit documentului, 23% din angajatorii români vor face angajări în al doilea trimestru al anului.

Societate 01 mai 2018

10 lucruri pe care trebuie să le ştii, ca angajator, în 2018

În 2018, accentul în HR va cădea pe wellbeing, deoarece angajatorii îşi doresc echipe mai creative şi mai implicate. Printre schimbările majore ce se vor înregistra la nivel global se numără dispariţia organigramelor, managementul performanţei şi red...

Economie 20 mar. 2018

business

Succesul în carieră, influenţat de 14 de factori esenţiali

Încurajarea bărbaţilor de a-şi lua concediu de creştere a copilului, lucrul de acasă, înlocuirea călătoriilor de afaceri cu şedinţe via internet, încurajarea creativităţii, trainingurile pentru dezvoltarea continuă - sunt câţiva factori care ajută la...

Stil de viață 16 mar. 2018

cluj salarii primarie. foto primaria cluj-napoca

Salarii la Primăria Cluj: şofer - 3.600 de lei, inspector - 4.600, poliţist - 6.000. „Mediul privat e în urmă şi se gândeşte să aducă indieni, pakistanezi, nepalezi“

Noua legislaţie a salarizării în sectorul public a adus la Primăria Cluj-Napoca salarii de bază de 3.700 de lei pentru un bucătar sau o lenjereasă, 6.000 de lei pentru un poliţist local, 2.500 de lei pentru un necalificat. Economistul Iosif Pop susţi...

Cluj-Napoca 11 oct. 2017

Missing image 232x150 png

Interviu Ai face altfel în locul fetei de la HR?

Toţi căutătorii de joburi îi detestă pe cei de la HR şi pe cei din firmele de recrutare, şi pe bună dreptate. Ei sunt cei care nu le selectează CV-urile ca să-i cheme la interviu, nu pot discuta cu ei despre meseria lor, fiindcă HR-iştii şi recrutori...

Opinii 03 aug. 2017

Missing image 232x150 png

Avantajele „muncii de acasă”. Ce companii oferă acest beneficiu

Chiar dacă, în urmă cu 5 ani, modalitatea de lucru în sistem remote era o noutate pe piaţa locală, în ultima perioadă tot mai multe companii, cât şi candidaţi, optează pentru această metodă, fiind privită ca şi un beneficiu în plus, potrivit Smartree...

Economie 20 iun. 2017

Missing image 232x150 png

Dacă nu ştii să treci de fata de la HR, înseamnă că nu ai ce căuta pe acel post

E greu de crezut că sunt atât de puţini manageri care îşi dau seama că scandalul şi sudalmele la adresa fetelor de la HR, cele care îi împiedică să obţină nu ştiu ce job important, nu fac decât să scoată în evidenţă slăbiciunea lor şi, mai ales, fapt...

Opinii 26 mar. 2017

Missing image 232x150 png

Cum construieşti o echipă de succes. Workshopuri gratuite pentru manageri şi specialişti în Resurse Umane în marile oraşe ale ţării

O companie care furnizează soluţii de leadership şi dezvoltare a resurselor umane, va susţine, în martie, o serie de traininguri gratuite pentru managerii şi specialiştii în Resurse Umane pe tema „Education for Future Generations”/„Educaţie pentru Ge...

Cluj-Napoca 22 feb. 2017

Missing image 232x150 png

Ce înseamnă să investeşti într-un angajat. Ce zice piaţa muncii din România

Companii din domenii precum IT, bănci, automobile, servicii care activează în România au apelat anul acesta la firme care să le perfecţioneze angajaţii prin diverse activităţi în echipă, team building. Asta spun statisticile pe primele şase luni ale ...

Cluj-Napoca 05 aug. 2016

Missing image 232x150 png

Când amantul din Vietnam nu te lasă să avansezi în carieră la Bucureşti

Foarte mulţi candidaţi sunt revoltaţi că, deşi îndeplinesc toate condiţiile din cutare sau cutare anunţ de recrutare, nu primesc jobul, sau, adesea, nici măcar nu sunt invitaţi la interviu.

Opinii 21 iun. 2016

wall street

CBC: Avem multe oferte de muncă, însă găsim cu dificultate candidaţi potriviţi

Carenţe în competenţele de bază, apariţia fenomenului de „burnout“ al angajaţilor sau lipsa specialiştilor în România sunt doar câteva dintre motivele pentru care companiile locale sunt constant în căutare de oameni noi, în special pentru funcţii de ...

Economie 09 iul. 2015

Missing image 232x150 png

Domnule Butunoiu, scăpaţi-ne de ei...

Cu puţine excepţii, felul în care se fac lucrurile, relaţiile sociale şi tot ce se întâmplă în companiile şi în instituţiile de stat e sinistru, dezgustător şi dezumanizant, în sensul cel mai direct al termenului.

Opinii 04 dec. 2014

interviu de angajare

Interviu Cine se cred angajaţii ăştia?

O mulţime de oameni vin să-mi dea bani ca să le spun „unde au greşit” dupa ce au fost la 4-5 interviuri şi nu au obţinut niciun job. Ba, unii chiar după primul sau al doilea interviu nefinalizat....

Opinii 03 sept. 2014

Aproape 1.700 de locuri de muncă sunt puse la bătaie de agențiile de recrutare din străinătate pentru studenți

Viitorul în HR: ce te aşteaptă în căutarea jobului şi ce au de făcut angajatorii care te vânează pe Google

Recrutarea, găsirea unui job şi desfăşurarea carierei vor fi dictate de dinamism şi de o tehnologizare tot mai mare. Aşa au susţinut specialiştii în HR prezenţi la evenimentul HR 2.0: tendinţe şi provocări in 2014 pe piaţa muncii.

Societate 29 mai 2014

Missing image 232x150 png

Testul cu „fetele de la HR“

Am tot scris despre fetele de la HR, mai ales în cel de dinainte, şi despre supărările competenţilor atunci când ajung pe mâna acestora (adica a fetelor), în postura de candidaţi la diverse joburi. Ce supărare, ce indignare, ce e la gura lor (adică a...

Opinii 14 mai 2014

Missing image 232x150 png

Nu degeaba citesc ce citesc fetele de la HR

În ultima vreme se pare că am ajuns inamicul public al competenţei şi al competenţilor („schiloşilor“, cum i-a alintat într-o zi o tânără absolventă cu cercel pe limbă), dupa câteva articole pe care le-am pus pe blogul meu şi în care ziceam că la rec...

Opinii 12 mai 2014

interviu angajare

Vreţi să vă placă la muncă, dar să nu fie discriminare în ţară? „Sori”, nu se poate!

Dacă nu s-ar face discriminările de la angajare, aproape sigur ţi-ar placea (şi) mai puţin la muncă, ai lucra mai prost, firma ar pierde bani şi, evident, şi salariul şi bonusurile ţi-ar scădea....

Opinii 08 mai 2014

Missing image 232x150 png

Eu sunt directorul de HR al oraşului Hanoi...

Zilele trecute am primit poate cel mai surprinzător mesaj din cariera mea de „head-hunter”. După ce recrutările cu „managementul privat” au apărut în presa internaţională, am fost contactat din Croaţia, spunându-mi-se că şi ei vor să înceapa un proie...

Opinii 04 apr. 2014

Missing image 232x150 png

Cel mai mare retailer online din România îşi deschide centru de programare la Craiova

Retailul online eMag lansează la Craiova un centru de programare. Este primul de acest fel din afara Bucureştiului. Astfel, tinerii din Craiova vor putea participa la mai multe proiecte la care lucrează eMag.

Economie 21 aug. 2013

De Paşte, aproximativ 15% din companiile private oferă salariaţiilor prime în tichete sau carduri cadou

Motivarea cu tichete-cadou: dacă patronii sunt darnici, angajaţii devin cu 10% mai harnici, arată un studiu Sodexo

Beneficiile de motivare non-cash pe care companiile le oferă partenerilor, dealerilor, resellerilor, distribuitorilor, beneficiarilor, consumatorilor şi clienţilor pot creşte veniturile anuale ale companiilor cu 9,6%. De asemenea, veniturile medii ge...

Economie 29 mar. 2013

Primăria Galaţi Foto: arhivă Adevărul

Soborul directorial din Primărie are parte de o nouă amânare a reorganizării schemei de personal

Noua organigramă n-a putut fi aprobată nici la ultima şedinţă a Consiliului Local pentru că municipalitatea n-a comunicat Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici modificările legate de numărul şi funcţiile angajaţilor....

Galaţi 21 oct. 2012

Missing image 232x150 png

Forbes: Cu ce salarii sunt atraşi candidaţii din IT şi din sectorul bancar

Ofertele salariale pentru personalul calificat din IT, dar şi din domeniul bancar au revenit practic la nivelurile de dinainte de recesiune pe fondul nevoii angajatorilor de a lucra cu specialişti bine pregătiţi şi cu experienţă, susţin reprezenta...

Economie 07 sept. 2011

Missing image 232x150 png

Forbes: Top 10 riscuri şi oportunităţi de afaceri la nivel global

Cum volatilitatea mediului de afaceri continuă să crească, organizaţiile globale sunt forţate să devină mai rapide şi mai suple. În următorii trei ani, acestea văd cele mai oportunităţi rezultând din îmbunătăţirea agilităţii lor operaţionale şi din "...

Economie 07 iun. 2011

Organizatorii vor să extindă membrii

Caravana de resurse umane se oprește în Constanța

Asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România lannseză programul „Caravana HR Club“. Prima oprire în drumul specialiștilor va fi la Constanța unde organizatorii vor să extindă membrii pe care îi au în companiile din țară....

Constanţa 25 oct. 2010