Creşte vârsta de pensionare pentru anumite categorii de angajaţi. Ce sporuri vor primi pentru fiecare an muncit în plus

Creşte vârsta de pensionare pentru anumite categorii de angajaţi. Ce sporuri vor primi pentru fiecare an muncit în plus

Deficitul de personal existent în prezent în România a dus la elaborarea unei propuneri de act normativ prin care se majorează vârsta minimă necesară pensionării pentru anumite categorii de angajaţi.

Astfel, potrivit actului normativ iniţiat de senatorul PSD Tit Liviu Brăiloiu, actualii angajaţi ai Ministerului Apărării Naţionale şi al Ministerului Administraţiei şi Internelor nu vor putea ieşi la pensie mai devreme de 50 de ani.
 
„... prezenta propunere legislativă are menirea de a aşeza în limite fireşri vârsta minimă de pensionare a militarilor şi poliţiştilor, aceasta urcând acum la 50 de ani, pentru pensiile de serviciu anticipate”, se arată în nota de fundamentare a actului normativ.
 
“Reducerea vârstei standard de pensionare (...) nu poate fi mai mare de 10 ani. Indiferent de reducerile aplicate, vârsta de pensionare a militarilor şi poliţiştilor nu poate fi mai mică de 50 de ani”, se specifică în iniţiativă. 
 
Potrivit acesteia, alte noutăţi sunt legate de desfiinţarea pensiei de serviciu anticipată parţială, precum şi posibilitatea prelungirii activităţilor militarilor şi poliţiştilor care au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă, la cerere, pentru o perioadă cuprinsăp între 3 şi 5 ani, urmând ca pentru fiecare an să primească un spor de 2 la sută la pensia militară de stat.
 
În sprijinul propunerii sale, senatorul PSD a invocat că aceasta nu are un impact bugetar negativ, ci unul pozitiv, prin prelungirea perioadei în care militarii şi poliţiştii vor continua să fie în serviciu exact în perioada în care pot oferi eficienţă maximă în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
 
De altfel, acesta a dat exemplul altor ţări, state membre ale NATO şi ale Uniunii Europene, unde ofiţerii ies mai târziu la pensie: Belgia – ofiţeri cu grade inferioare ies la pensie la 51 – 52 de ani, iar cei cu grade superioare la 54 – 56 de ani, în timp ce generalii se pensionează la 58 – 61 de ani; În Franţa, ofiţerii ies la pensie la 52 de ani, iar generalii la 57 – 61 de ani; în Germania, ofiţerii cu grade inferioare ies la pensie la 52 de ani, cei cu grade superioare la 54 – 56 de ani, iar generalii la 60 – 65 de ani.
 
„Prezenta propunere legislativă este fundamentată pe necesitatea adaptării sistemului pensiillor militare de stat la provocările care există în prezent în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a României, corelat, desigur, cu evoluţiile tot mai instabile şi mai greu de prezis ale politicilor economice şi militare care au loc în spaţiul apropiat al României, cât şi îm cel al Alianţei Nord-Atlantice.
 
Concret, ca urmare a promulgării Legii 223/2015 privind pensiile militare de stat, în numai trei ani de la intrarea în vigoare a acestei legi,. Dar şi ca urmare a modificărilor şi completărilor care au avut loc, se înregistrează un deficit de personal de câteva zeci de mii de poliţişti şi militari, fapt care a dus la creşterea riscurilor şi vulnerabilităţilor specifice acestui, dar şi la cheltuieli suplimentare uriaşe legate de faptul că în locul militarilor şi poliţiştilor care s-au pensionat la vârste la care puteau să genereze un maximum de efort şi experienţă, instituţiile au fost nevoite să recruteze alt personal, de multe ori fără studii în domeniu şi fără experienţă”, se arată în nota de fundamentare a actului normativ.
 
Întregul proiect de lege poate fi citit AICI.

Dacă apreciezi acest articol, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like mai jos:

citeste totul despre: