Aproape 13.000 de angajaţi ai unei mari companii intră de luni în şomaj tehnic, prin rotaţie

Toţi cei aproape 13.000 de angajaţi ai Complexului Energetic Oltenia vor intra de luni în şomaj tehnic, prin rotaţie, ca măsură preventivă în condiţiile pandemiei de coronavirus, scrie Mediafax.

În prima etapă va intra personalul Termocentralei Turceni, în carierele care aprovizionează Termocentrala Turceni, Jilţ Sud, Jilţ Nord, Peşteana, Husnicioara şi carierele Roşia, Tismana, Pinoasa, primele patru pe o perioadă de patru săptămâni.

Carierele Roşia, Tismana, Pinoasa intră în şomaj tehnic pentru o perioadă de două săptămâni, după care, în etapa a doua, vor intra în şomaj tehnic carierele din Motru, cu Termocentrala Işalniţa.

„Decizia a fost luată atât din considerente economice, fiindcă cererea de energie la ora aceasta este foarte mică, vineri de exemplu am funcţionat cu un grup la Rovinari şi un bloc la Craiova, o putere în jur de 360 de megawaţi, cât şi din considerente de natură COVID-19, pentru protejarea salariaţilor pentru a evita aglomerările de personal în perioada în care se anunţă a fi un vârf al acestei situaţii”, a declarat pentru Mediafax Daniel Burlan, preşedintele Directoratului Complexului Energetic Oltenia.

Perioada de şomaj tehnic la CEO se va încheia la începutul lunii iunie.Angajaţii au primit bonuri valorice pentru cărbune în valoare de 1.080 lei şi bonurile de masă la valoarea de 20 lei fiecare, conform noului contract colectiv încheiat pe 1 aprilie.

Până la sfârşitul lunii aprilie, salariaţii vor primi şi câte 1.300 de lei sub formă de tichete cadou, de Ziua Muncii, care reprezintă de fapt fosta prima de Paşte.

Şomajul tehnic va reprezenta 75% din salariul mediu brut.