Angajaţii Oltchim îşi caută dreptatea în instanţă
0Câteva sute dintre angajaţii disponibilizaţi au dat în judecată societatea. Aceştia cer, printre altele, plata drepturilor salariale restante.
50 de salariaţi, care au fost afiliaţi la Sindicatul Liber Oltchim, au dat în judecată societatea pentru a-şi recupera o parte din bani. Aceştia cer plata salariilor restante până la data concedierii, respectiv avansul pe luna ianuarie şi 10 % lichidarea pe luna aprilie, dar şi tichetele de masă. Angajaţii mai trebuie să primească salariile pe mai şi iunie.
Alte câteva sute de salariaţi au dat în judecată societatea, nemulţumiţi de faptul că, la acordarea salariilor compensatorii, se ţine cont doar de vechimea pe care angajaţii o au în combinat.
“Angajaţii au depus acţiuni în instanţă pentru că, la calcularea salariilor compensatorii, s-a luat în calcul doar vechimea în Oltchim. Unii dintre salariaţi au mai lucrat şi în alte locuri şi doresc să se ţină cont de acest aspect. În contract nu scrie că se consideră vechime doar anii în care au lucrat la Oltchim” , precizează Corneliu Cernev, liderul Sindicatului Victoria Oltchim.
În funcţie de vechime, persoanele disponibilizate au dreptul la 6, 12 sau 18 salarii compensatorii. Astfel, compania trebuie să achite până la 50 000 lei fiecărui angajat concediat.
Peste 900 de angajaţi ai Oltchim, din Vâlcea şi Argeş, au fost trimişi în şomaj începând cu 15 iunie 2013.
CITITI SI:
Gheorghe Piperea scoate la vânzare mai multe active libere de sarcini ...