Directorul Transurb Galaţi şi-a „umflat” ilegal salariul la 19.000 lei lunar. Ce s-a mai descoperit după auditul Curţii de Conturi
0Un audit al Curții de Conturi a scos la iveală nereguli grave în gestionarea fondurilor publice de către societatea Transurb Galați, pornind de la salariul „umflat” al directorului general şi al altor angajaţi, până la tichete de masă și cadou şi probleme în inventar.
Un raport recent realizat de Curtea de Conturi Galați a scos la iveală deficiențe semnificative în modul în care operatorul public de transport Transurb S.A. gestionează resursele financiare. Neregulile descoperite vizează în special salariul directorului general şi al altor şefi de compartimente, beneficiile acordate ilegal salariaților în condiţiile în care societatea este pe pierdere și lipsa de transparență în achizițiile publice, informează monitoruldegalati.
Salariul directorului general, peste limita legală
În primele nouă luni ale anului 2024, directorul general al Transurb, Ghiță Paraschiv, a beneficiat de o indemnizație brută lunară de 19.000 de lei. Aceasta depășea cu peste 3.000 de lei plafonul legal stabilit, adică echivalentul a de trei ori salariul mediu brut în domeniul transporturilor (aproximativ 15.700 lei).
Această plată ilegală a fost rectificată abia în timpul auditului, iar conducerea a renegociat contractul de mandat, urmând ca diferența de peste 17.000 de lei net, încasată ilegal ,să fie returnată prin rețineri lunare din salariul lui Ghiţă Paraschiv, până la finalul mandatului.
Remunerații nejustificate și pentru alți angajați
Neregulile nu se opresc la vârful conducerii. Auditul a identificat și alți angajați -directori și șefi de compartiment - care au primit salarii peste plafonul legal, deși legea impune ca nicio remunerație să nu depășească 80% din salariul directorului general.
În aceste condiţii, Transurb a fost obligată să rectifice și aceste sume, demarând recuperarea banilor achitați nejustificat.
Tichete de masă și cadouri, acordate ilegal
Un alt capitol problematic în raport este cel al beneficiilor extrasalariale. Auditorii au constatat că în decembrie 2023 toți cei 643 de angajați ai companiei au primit câte un tichet cadou de 500 de lei, în contextul în care Transurb înregistra pierderi de peste 40 de milioane de lei , situație în care legea interzice acordarea unor astfel de bonusuri.
Mai mult decât atât, între aprilie și septembrie 2024, salariații au primit tichete de masă în valoare de 40 lei/zi, în condițiile în care limita legală era de 35 lei/zi. Deși compania a început recuperarea diferențelor, nu toți angajații au fost de acord cu restituirea sumelor.
Achiziții publice cu semne de întrebare
Curtea de Conturi a semnalat probleme şi în privința achizițiilor publice făcute de Transurb. Mai multe echipamente achiziționate nu au fost incluse în programul anual de achiziții, aşa cum prevede legea. De asemenea, în unele cazuri câștigătorii contractelor nu au prezentat dovezi privind experiența anterioară, iar în cel puțin o situație Transurb a omis să transmită notificarea obligatorie în SEAP, afectând transparența procesului.
Inventar neactualizat de ani de zile
Totodată, Curtea de Conturi Galaţi a mai descoperit că două autobuze casate în 2017, dar aflate sub sechestru ANAF, încă figurează în evidențele contabile, diferența de peste 176.000 de lei nu este justificată, iar Transurb nu a luat nicio măsură în acest sens până la audit.
Potrivit calculelor Curții de Conturi, aceste abateri au generat o pierdere totală de peste 600.000 de lei. Transurb a început parțial procesul de recuperare, însă raportul ridică serioase semne de întrebare cu privire la modul în care este gestionat bugetul unei companii de interes public.