Un şef de instituţie a majorat salariile doar şefilor. Ceilalţi angajaţi au ieşit la proteste şi ameninţă cu plângeri penale

Angajaţii de la Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Botoşani au declanţat astăzi un protest spontan în faţa instituţiei. Aceştia sunt nemulţumiţi că doar şefii beneficiază de anumite măriri salariale. Aceştia ameninţă conducerea instituţiei că vor depune o plângere penală la Poliţie.

Angajaţii de la Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Botoşani( AJOFM) au ieşit astăzi la un protest spontan în faţa instituţiei. Aceştia sunt nemulţumiţi că numai şefii instituţiei beneficiază de anumite creşteri salariale. Mai precis, angajaţii de la AJOFM, spun că numai trei şefi din cadrul instituţiei beneficiază de o creştere salarială pentru muncă complexă. 

Restul au fost excluşi de la acordarea acestor sporuri. În aceste condiţii, funcţionarii îi acuză de discriminare pe şefii de la AJOFM Botoşani şi ameninţă cu grevă, plângeri penale şi judecată. 

Plângere penală pentru abuz în serviciu

Angajaţii de la AJOFM au ieşit în faţa instituţiei astăzi dimineaţă. Aceştia spun că au organizat protestul spontan după ce şi-au dat seama că anumite sporuri se acordă discreţionar în instituţiei. Mai precis, doar trei angajaţi, adică şefii instituţiei, vor primi o majorare de 15 puncte procentuale pentru muncă complexă. Restul angajaţilor, nu. În aceste condiţii oamenii sunt dispuşi să depună o plângere penală la Parchet, pentru abuz în serviciu. 

” Trei dintre salariaţi au primit majorarea pentru complexitatea muncii şi restul nu au primit. Vom contesta în instanţă dar vom face şi o plângere penală la Parchet pentru abuz în serviciu, iar în instanţă vom cere pe lângă acordarea celor 15% şi daune morale”, spune Gabriel Drobotă, lider sindical la AJOFM. Mai mult decât funcţionarii de la AJOFM îl acuză pe directorul instituţiei, Teodor Dimitriu, de rea voinţă, mai ales că, spun aceştia există fonduri pentru majorări la toată lumea. De celalată parte directorul spune că majorările la directori sunt în baza legii. 

”Am dat celor trei şefi de servicii pentru că ei ajuns la maximul care se poate da în 2022. Am luat legătura cu 30 de directori din agenţiile judeţene din ţară. Nimeni nu a dat această majorare de complexitate. Eu ca ordonator terţiar de credite nu pot să le dau numai în judeţul Botoşani”, spune Teodor Dimitriu. Angajaţii sunt însă decişi să meargă în instanţă pentru a obţine majorările salariale.

Vă recomandăm să citiţi şi următoarele ştiri:

4,76%, rata şomajului în Bărăgan, în luna decembrie 2017. Aproximativ 4.500 de persoane fără loc de muncă

Peste 600 de teleormăneni, încadraţi în muncă în luna decembrie