Moarte stupidă a unui muncitor în construcții. Patronul și firma, trimise în judecată după aproape 5 ani
0Administratorul unei societăți comerciale din Aiud, județul Alba, a fost trimis în judecată pentru ucidere din culpă și neluarea măsurilor legale de securitate şi sănătate în muncă.
Un muncitor angajat la firma acestuia a decedat în urma unui accident de muncă, după ce a căzut de pe o schelă care nu ar fi fost corect așezată și protejată. Accidentul de muncă s-a produs în data de 30 septembrie 2018, iar dosarul pentru ucidere din culpă a ajuns în faza de judecată abia în 2023. Bărbatul a decedat o zi mai târziu, la spital, din cauza rănilor suferite.
Calitatea de inculpat o are și firma la care era angajat bărbatul. Acesta era sudor, iar în ziua tragediei lucra, alături de alți colegi, la sudarea unui acoperiș ce aparținea unui fânar. Activitatea se desfășura la o înălțime de circa 6 metri, iar schela avea podină doar la nivelul la care lucrau, în rest urcarea se făcea pe scară.
„În timp ce inculpatul ieșise din fânar, pentru a merge la autoturismul cu care veniseră, în care urmau să încarce materialele folosite în ziua respectivă, martorul a rugat-o pe victima să urce pe schelă, să-i aducă niște electrozi. Victima a urcat pe scara interioară a schelei, a lăsat electrozii pe podina de la ultimul nivel al acesteia, iar după aceea martorul a simțit că schela se mișcă și când s-a uitat a văzut că victima era căzută pe podeaua de beton, în interiorul schelei, lovită la cap. După ce au văzut lovitura la cap, au apelat numărul de urgență 112, la fața locului ajungând ambulanța, care a transportat-o pe victimă la spital, precum și organele de poliție. Din cauza leziunilor suferite, victima a decedat la spital, în data de 01.09.2018”, se arată în dosar.
Procurorii au concluzionat că patronul firmei (Lucian S.) se face vinovat că nu a asigurat măsurile de siguranță la înălțime, repsectiv nu erau podine la fiecare nivel, iar victima nu avea echipament de protecție pentru muncă la înălțime. Uciderea din culpă se pedepsește cuu inchisoarea de la 1 la 5 ani, iar neluarea măsurilor legale de securitate şi sănătate în muncă cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă.