Ocuparea forței de muncă în sport în UE. România are cea mai mică pondere a angajaților din domeniul sportiv
0În 2021, 1,37 milioane de oameni erau angajați în sectorul sportului în UE , reprezentând 0,7% din totalul angajărilor. La nivelul UE, numărul de persoane care lucrează în sport în UE s-a redresat după scăderea din perioada apogeului blocajelor din cauza pandemiei de COVID-19 (1,37 milioane de angajați în 2019; 1,31 în 2020).
Țările UE cu cea mai mare pondere de oameni care lucrează în domeniul sportului au fost Suedia (1,4% din totalul angajării), Finlanda (1,3%), Spania și Franța (ambele 1,1%). Țările UE cu cele mai mici ponderi de oameni care lucrează în domeniul sportului au fost raportate în România (0,2% din totalul angajării), Malta (0,3%) și Bulgaria, Slovacia și Polonia (toate 0,4%).
Mai mulți bărbați lucrează în sectoarele sportive
În sectorul sportului, bărbații au fost mai bine reprezentați decât femeile (55% și, respectiv, 45%), rezultând o diferență de gen puțin mai mare decât cea observată pentru ocuparea generală (54% și, respectiv, 46%).
Aproape o treime dintre cei care lucrează în sport au între 15 și 29 de ani
În ceea ce privește vârsta, 32% dintre cei angajați erau tineri (cu vârste cuprinse între 15-29 de ani), aproape dublu față de ponderea observată pentru ocuparea generală (17%). Persoanele cu vârsta cuprinsă între 30-64 de ani au reprezentat 65% din ocuparea forței de muncă în sport, cu 15 puncte procentuale mai puțin decât ponderea raportată pentru ocuparea totală.
Aproape jumătate dintre cei angajați în sport au un nivel mediu de educație
Aproape jumătate (47%) dintre cei angajați în sectorul sportului aveau un nivel mediu de educație ( Clasificarea Internațională Standard a Educației nivelurile 3-4), urmați de cei cu studii terțiare (ISCED 5-8) cu 40% (3 puncte procentuale), mai mare decât în cazul ocupării totale. Persoanele care au o educație redusă (ISCED 0-2), au reprezentat 13% din ocuparea forței de muncă în sport.