Unul din doi angajaţi se vede la un alt loc de muncă în următorul an

Aproape jumătate dintre participanţii la cel mai recent studiu derulat de eJobs România cred că în următoarele 12 luni îşi vor schimba locul de muncă, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că actualul angajator nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.

Dintre aceştia, 28% vor cu orice preţ să schimbe şi domeniul de activitate, în condiţiile în care industriile din care fac parte în prezent au fost afectate de criza ultimelor două luni.

Întrebaţi despre cum cred că se va schimba viaţa lor profesională în următorul an, 10% cred că vor fi daţi afară, iar 11% cred că le va fi redus salariul sau pachetul de beneficii extrasalariale. Optimişti, 12% cred că vor fi promovaţi, în timp ce 7% sunt decişi să îşi deschidă propria afacere în următoarele 12 luni. 14% dintre respondenţi cred, pe de altă parte, că schimbările prin care a trecut economia în ultima perioadă nu le va afecta cu nimic viaţa profesională.

Atunci când vine vorba despre revenirea economică, românii au încredere că IT-ul va fi domeniul care va recupera cel mai rapid pierderile acumulate. Retailul este al doilea cel mai puternic sector, din acest punct de vedere, în opinia respondenţilor, urmat de banking, farma, agricultură şi transport / distribuţie. De altfel, retailul şi industria farmaceutică au fost şi doi dintre cei mai activi angajatori ai ultimei perioade, căutând candidaţi la un nivel similar primelor două luni ale anului. Numai pentru retail, în acest moment, sunt disponibile peste 3.000 de locuri de muncă pe eJobs.ro

„Cu toate că au început să se vadă semnele repornirii pieţei muncii, cred că toată lumea este de acord că 2020 este un an atipic – a început fulminant, a avut un picaj brusc în luna martie şi prima parte a lunii aprilie, iar acum a reînceput  să recupereze din declin. Cu toate acestea, numărul oamenilor care au rămas fără loc de muncă a explodat într-un interval foarte scurt de timp şi deja am depăşit pragul de 340.000 de contracte de muncă încetate şi am ajuns la aproape 900.000 de contracte de muncă suspendate. Iar asta se simte şi la noi, numărul candidaţilor care apelează linia noastră telefonică de consiliere profesională crescând de la zi la zi. Avem sute de oameni care ne sună zilnic şi ne cer ajutorul”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

De altfel, participanţii la surveyul menţionat spun că vor fi sau au fost deja nevoiţi să renunţe la o parte dintre planurile profesionale pe care le aveau pentru acest an. 27% voiau să îşi schimbe jobul, dar spun că, până când lucrurile nu se vor stabiliza, nu vor avea curaj să facă acest pas; 26% se aşteptau la o promovare şi la o majorare salarială, dar nu cred că va mai fi cazul anul acesta. Intenţia de a urma cursuri de reconversie profesională, de a-şi deschide un business sau de a se muta în altă ţară sunt alte planuri la care românii au renunţat, în contextul actual, sau au decis să le amâne pentru o perioadă nedeterminată de timp.

În ceea ce priveşte revenirea economică şi, implicit, a pieţei muncii, o treime dintre respondenţi crede că acest lucru se va întâmpla la începutul verii, iar o altă treime spune că din 2021. 14% cred că lucrurile vor fi vizibil mai bune din toamnă, iar 9% văd o îmbunătăţire a situaţiei spre finalul anului.