Piaţa imobiliară, asaltată de mii de candidaţi la un job

Peste 5.700 de bucureşteni au ales în 2012 pentru varianta unei reorientări profesionale şi optarea pentru un  post de broker în sectorul imobiliar, potrivit Asociaţiei Brokerilor Imobiliari (ABI), care a demarat un proces de selecţie de personal pentru agenţiile partenere.

De la sfârştiul lunii iunie 2012, când a început proiectul, peste 1.000 de candidaţi şi-au depus cv-ul pentru un astfel de post.

Candidatul majoritar are studii, nu şi experienţă

Majoritatea aplicanţilor pentru un post de agent/broker imobiliar este formată din tineri cu vârsta între 21 şi 35 de ani, din care aproape 75% sunt bărbaţi.

Cei mai mulţi candidaţi, absolvenţi sau nu de studii universitare, cu profil economic sau tehnic, nu au experienţă în sectorul imobiliar şi fie vin din domeniul vânzărilor, fie se află la primul loc de muncă.

Cealaltă categorie de aplicanţi reflectă oamenii cu experienţă în domeniul de real estate, dornici de a-şi schimba locul de muncă.

Piaţa, într-un „moment de răscruce“

 „Am venit cu ideea unei campanii de recrutare pentru partenerii noştri pentru că ne dăm seama mai bine decât oricine altcineva că piaţa imobiliară este într-un moment de răscruce. Este extrem de important ca cei care reprezintă acest domeniu să fie profesionişti în domeniu. Întâlnim, la fel ca în orice alt domeniu, şi candidaţi mai puţin serioşi, dar avem grijă să facem o selecţie cât mai atentă”, a declarat Dragoş Vîlceanu, preşedinte ABI.

În 2012, numărul agenţilor imobiliari activi în Bucureşti se ridică la aproximativ 4.000, în scădere cu 60% faţă de situaţia din 2007- când erau peste 10.000 de agenţi imobiliari-, dar în creştere cu aproximativ 25% faţă de 2010, când erau înregistraţi 3.000.