Magistraţii vor avea nevoie de o vechime mai mare în funcţie pentru a promova – proiect

Magistraţii vor avea nevoie de o vechime mai mare în funcţie pentru a promova

Magistraţii vor avea nevoie de o vechime mai mare şi cu patru ani în funcţie pentru a promova la o instanţă sau un parchet superior sau a ajunge în funcţii de conducere, potrivit unor modificări legislative discutate în Comisia 1 a CSM.

Membri ai Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) au discutat, săptămâna trecută, în Comisia nr. 1, o serie de propuneri de modificare a Legii 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor.

Propunerile comisiei vizează, printre altele, promovarea magistraţilor.

Conform legii în vigoare, pot participa la concursul de promovare la instanţele sau parchetele imediat superioare judecătorii şi procurorii care au avut calificativul "foarte bine" la ultima evaluare, nu au fost sancţionaţi disciplinar în ultimii 3 ani şi îndeplinesc o serie de condiţii de vechime.

Comisia propune să poată participa la concurs şi magistraţii care au obţinut calificativul "bine" la ultima evaluare.

Pe de altă parte, creşte vechimea necesară pentru participarea la concursul de promovare, astfel: de la 5 ani vechime în funcţia de judecător sau procuror, pentru promovarea în funcţiile de judecător de

tribunal sau tribunal specializat şi procuror la parchetul de pe lângă tribunal sau la parchetul de pe lângă tribunalul specializat, la "7 ani vechime efectivă", de la 6 ani vechime în funcţia de judecător sau procuror, pentru promovarea în funcţiile de judecător de curte de apel şi procuror la parchetul de pe lângă aceasta, la "10 ani vechime efectivă în funcţia de judecător sau procuror, din care 2 ani vechime efectivă în funcţia de judecător de tribunal sau tribunal specializat şi procuror la parchetul de pe lângă tribunal sau la parchetul de pe lângă tribunalul specializat", şi de la 8 ani vechime în funcţia de judecător sau procuror, pentru promovarea în funcţia de procuror la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, la "12 ani vechime efectivă în funcţia de judecător sau procuror, din care 2 ani vechime efectivă în funcţia de procuror la parchetul de pe lângă curtea de apel pentru promovarea în funcţia de procuror la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie".

Condiţiile minime de vechime se modifică, tot în creştere, şi pentru numirea în funcţii de conducere: pentru funcţia de preşedinte şi vicepreşedinte de judecătorie, prim-procuror al parchetului de pe lângă

judecătorie şi adjunct al acestuia, de la o vechime de 5 ani în funcţia de judecător sau procuror, la 6 ani, adăugânduse că pentru funcţia de preşedinte de secţie la judecătorie este necesară o vechime efectivă de 4 ani în funcţia de judecător sau procuror, pentru funcţia de preşedinte şi vicepreşedinte de tribunal sau tribunal specializat, precum şi preşedinte de secţie la tribunal, prim-procuror al parchetului de pe lângă tribunal sau al parchetului de pe lângă tribunalul pentru minori şi familie, adjunct al acestuia şi procuror şef secţie al parchetului de pe lângă tribunal sau al parchetului de pe lângă tribunalul pentru minori şi familie, de la o vechime de 6 ani în funcţia de judecător sau procuror, la o vechime efectivă de 10 ani, iar pentru funcţia de preşedinte, vicepreşedinte, preşedinte de secţie la curtea de apel, procuror general al parchetului de pe lângă curtea de apel şi adjunct al acestuia, procuror şef secţie al parchetului de pe lângă curtea de apel, de la o vechime de 8 ani în funcţia de judecător sau procuror, la o vechime efectivă de 12 ani.

Propunerile comisiei urmează a fi discutate în plenul CSM.