Expert-Grup: Oferta forţei de muncă poate fi stimulată cu politici ţintite pe tineri, femei şi bătrâni

0
Publicat:
Ultima actualizare:

Activitatea economică s-a diminuat în prima jumătate a anului curent, în pofida creşterii economice. Rata de activitate, ajustată sezonier, a scăzut cu 0,7 puncte procentuale, până la 42,3%. O astfel de contractare a indicatorului de activitate economică a populaţiei are, mai curând, un efect statistic, deoarece este distorsionată de efectul demografic şi cel de migraţie externă, constată experţii Centralului Analitic Independent „Expert-Grup”.

Excluderea acestor factori ar rezulta într-o creştere a ratei de activitate în ultimii ani. Rata estimată de activitate ar creşte cu circa 10 puncte procentuale, până la 53 – 54%, ceea ce ar plasa Republica Moldova la un nivel comparabil cu ţările din regiune, notează autorii studiului „Analiza creşterii economice a Republicii Moldova în trimestrul patru al anului 2017”.

Potrivit experţilor, citaţi de IPN, o astfel de ajustare a indicatorilor este necesar de făcut pentru a vedea nivelul real al populaţiei active pe piaţa autohtonă a muncii, dar şi potenţialul de creştere a ofertei forţei de muncă.

Scăderea populaţiei economic active a avut loc atât din contul şomajului, cât şi din contul populaţiei ocupate, se menţionează în studiu. Probabilitatea că rata de activitate va creşte în viitorul apropiat este destul de mică din cauza îmbătrânirii rapide a populaţiei. Experţii susţin că efectul îmbătrânirii populaţiei se va intensifica în viitorul apropiat şi va presa în jos valoarea agregată a ratei de activitate a populaţiei.

Cei de la „Expert Grup” cred că pe termen mediu şi lung stimularea ofertei de muncă poate fi atinsă prin politici de „îmbătrânire active”, dar şi prin stimularea participării pe piaţa muncii a grupurilor cu rate joase de activitate – tinerii şi femeile. Un pas înainte în stimularea participării femeilor pe piaţa muncii, menţionează experţii, a fost recenta modificare a Codului Muncii, prin care a fost redus cu doi ani concediul neplătit de îngrijire a copilului. Acum acesta poate fi solicitat doar până la atingerea de către copil a vârstei de 4 ani, comparativ cu 6 ani până la această modificare. Totodată, aceste eforturi dau efecte doar pe perioade lungi şi vor avea, mai curând, un efect compensatoriu.

Republica Moldova



Partenerii noștri

image
canal33.ro
Ultimele știri
Cele mai citite