Carnetele de muncă vor fi eliminate. Andrian Candu: Sunt o rămăşiţă a unui sistem socialist şi nu e normal să umblăm cu hârtii în secolul 21

Deputaţii de la Chişinău au votat vineri, 30 iunie, un proiect de lege ce prevede eliminarea carnetelor de muncă. Noua lege urmează să intre în vigoare odată cu publicarea ei în Monitorul Oficial. Preşedintele Parlamentului a argumentat necesitatea modificărilor respective din prisma faptului că e secolul 21, iar carnetele de muncă sunt o rămăşiţă din fostul sistem al URSS.

„Carnetele de muncă, în forma actuală, nu sunt altceva decât o rămăşiţă a unui sistem socialist de pe timpurile Uniunii Sovietice. Vedeţi că în toată lumea funcţionează economia de piaţă şi fără carnete de muncă, în baza înregistrărilor care există în domeniul public şi în baza unor informaţii în care persoana vine pe propria răspundere şi le declară atunci când vine cu acelaşi CV”, a declarat Andrian Candu în cadrul unui brifieng de presă.

Candu a precizat că aceste carnete de muncă nu vor dispărea peste noapte. Procesul de tranziţie ar putea dura jumătate de an: „Scopul nostru este să uşurăm tot ceea ce înseamnă activitatea economică şi relaţia angajat-angajator”.

Speakerul speră că preşedintele Dodon va promulga cât mai rapid legea şi „nu va avea aceeaşi abordare pe care o are cu foarte multe proiecte de legi, pe care le trimite în ultimul timp la revotare”.

Potrivit Sputnik.md, proiectul de lege respectiv are drept scop simplificarea procesului de raportare financiară şi statistică prin lansarea unei platforme unice de raportare la Inspectoratul Fiscal Principal de Stat, Casa Naţională de Asigurări Sociale şi Compania Naţională de Asigurări în Medicină. Iniţiativa urmăreşte excluderea dublării informaţiei prezentate de agenţii economici către instituţiile publice.

În prezent toţi agenţii economici din Moldova care au persoane angajate sunt obligate să prezinte cinci rapoarte diferite care se referă la plăţile salariale şi impozitele aferente şi unele aspecte privind relaţiile de muncă.

Odată cu trecerea la platforma unică de raportare a datelor cu privire la plăţile salariale şi impozitele aferente vor fi eliminate şi Carnetele de Muncă şi obligaţia întreprinzătorilor de a prezenta statele de personal la Inspectoratul de Stat al Muncii.

În proiect se precizează că Guvernul, Casa Naţională de Asigurări Sociale şi Compania Naţională de Asigurări în Medicină, în termen de trei luni de la data publicării legii, vor aduce actele sale normative în conformitate cu legea adoptată. Totodată, carnetele de muncă eliberate până la data intrării în vigoare a legii „rămân opozabile terţilor în condiţiile stabilite de legislaţia aplicată până la data intrării în vigoare a legii”.