Femeile conduc 20% din primăriile din Republica Moldova. Experţii vor mai mult
0
Fiecare al cincilea primar din Republica Moldova este femeie, arată datele Asociaţiei Promo-LEX. Experţii consideră că, în cadrul alegerilor, partidele care promovează femeile în rândul candidaţilor, le poziţionează pe locuri cu mai puţine şanse de a accede la o funcţie decizională.
După validarea rezultatelor alegerilor locale generale din Republica Moldova, care au avut loc pe 14/28 iunie 2015, din 898 de primari aleşi doar 185 (20,6%) sunt femei.
Studiul Promo-LEX relevă că cele mai multe femei alese la funcţia de primar - 57 la număr - reprezintă Partidul Liberal Democrat din Moldova. Pe locul doi se află Partidul Democrat - cu 51 de primari femei, urmat de Partidul Comuniştilor (22). La polul opus al clasamentului se află Mişcarea „Ravnopravie”, Partidul Casa Noastră Moldova şi Partidul Republican din Moldova care nu au reprezentanţi de sex feminin în primării. Totodată, această tendinţă a fost şi în cadrul alegerilor locale generale din 2011. Atunci, din 898 primari, 166 (18,51%) au fost femei, iar din 11.750 de consilieri de nivelul I şi II - 3.239 (27,57%) au fost femei.
„Din analiza efectuată de Promo-LEX putem spune că la toate nivelurile decizionale reprezentarea femeilor este una scăzută. Acest lucru se datorează faptului că în Moldova predomină atitudinea patriarhală, precum şi un stereotip legat de participarea femeilor în procesul decizional. Totodată, partidele care promovează candidaţii femei, le promovează pe poziţii mai puţin eligibile, adică cu mai puţine şanse de a accede într-o funcţie decizională. De asemenea, femeile candidate au şi un acces mai redus la resurse financiare în timpul campaniei electorale”, menţionează Aliona Apostu, analistul electoral al Promo-LEX.
Experţii Promo-LEX consideră că este necesară elaborarea unui cadru legal, prin care fiecare formaţiune politică să asigure înaintarea unui număr egal de femei şi de bărbaţi pe fiecare segment: primari, consilieri locali, consilieri raionali, deputaţi şi poziţionarea acestora pe liste să fie echitabilă. Totodată, concurenţii electorali ar trebui să promoveze femeile în funcţii eligibile şi pe poziţii echitabile cu cele ale bărbaţilor.