Fosta conducere de la UM Sadu scapă de închisoare în dosarul accidentului mortal de muncă în care două angajate au murit

Lori Boian a fost condamnat la doi ani de închisoare cu suspendare                        FOTO Alin Ion

Trei foşti şefi de la Uzina Mecanică (UM) Sadu au scăpat cu pedepse de închisoare cu suspendare în procesul în care au fost judecaţi sub acuzaţia de ucidere din culpă în cazul accidentului de muncă din anul 2011 în urma căruia două angajate au murit şi un alt salariat a fost rănit grav.

Curtea de Apel Craiova a stabilit, ieri, sentinţele definitive în acest dosar, pedepsele fiind mai mici decât la prima instanţă. Fostul director al UM Sadu, Gheorghe Lori Boian, a fost condamnat doi ani de închisoare cu suspendarea executării pedepsei şi un termen de încercare de patru ani. 

Aceeaşi pedeapsă a fost primit şi de fostul director tehnic, Gabriel Lucian Bogdan, şi fostul şeful de secţie, Dumitru Toloargă.

În schimb, aceştia trebuie să achite despăgubiri importante familiilor victimelor în valoare de 360.000 de lei. Şi UM Sadu a fost condamnată să achite despăgubiri de aproape 100.000 de lei. 

Acuzaţiile împotriva foştilor şefi de la UM Sadu

Potrivit rechizitoriului, Gheorghe Lori Boian, în calitate de director general la U.M. Sadu, a dat dispoziţie ca pulberea rezultată dintr-o muniţie expirată, veche de 30 de ani, să fie introdusă în circuitul de fabricaţie, aspect care are legătură directă cu producerea accidentelui. De asemenea, Gabriel-Lucian Bogdan, în calitate de director tehnic şi de producţie, nu a luat măsurile legale de securitate şi sănătate în muncă, iar Dumitru Toloargă, în calitate de şef de secţie, nu a respectat obligaţiile şi măsurile stabilite cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă, creând un pericol grav şi iminent de producere accidentului de muncă. Valoarea pagubelor, în urma exploziei, este de aproape 200.000 de lei.