1200 de angajaţi nu vor mai face parte din Complexul Energetic Oltenia de la 1 octombrie

Cariera Berbeşti va fi preluată de CET Govora

Cariera Berbeşti ar putea fi externalizată de la 1 octombrie printr-o hotărâre a Adunării Generale a Acţionarilor de la Complexul Energetic Oltenia şi CET Govora.

O lege pare să fie colacul de salvare pentru CEO în privinţa externalizării carierei Berbeşti, din judeţul Vâlcea, şi preluarea acesteia de către CET Govora. Astfel, 1200 de salariaţi de la CEO vor fi transferaţi la CET Govora. Laurenţiu Ciurel, managerul privat al CEO, a declarat la un post local de televiziune că sunt şanse foarte mari ca transferul carierei să se realizeze chiar de la 1 octombrie: „S-a votat şi a apărut în Monitorul Oficial o lege care permite ca prin hotărâri AGA (n.r. - Adunarea Generală a Acţionarilor) şi nimic altceva, consiliile judeţene, cele locale şi regiile autonome să poată prelua companii. S-a amendat Legea privatizării. Îşi poate produce efecte, astfel încât , de la 1 octombrie, în proporţie de peste 90 la sută, peste 1000 de oameni de la Berbeşti nu vor mai fi angajaţi ai companiei. Activitatea nu va fi perturbată şi aceeaşi cantitate de cărbune o s-o producem ca şi cu cei 1000 dinainte“. 

Se evaluează bunurile 

În prezent se realizează o evaluare a bunurilor care urmează să fie preluate. „La ora aceasta, cei de la Govora, împreună cu noi, plătim un evaluator, care să evalueze patrimoniul şi pe care, pe o perioadă de zece ani, să ni le plătească Govora. Eu nu scap numai de plata a 1200 de salarii, scap de impozite, de transport la locul de muncă, de prime, de bonuri, consumul de exploatare şi de aşte cheltuieli. De la 1 octombrie vor rămâne 17.800 de angajaţi şi, în funcţie de ce se va întâmpla la RAAN, acelaşi lucru se va întâmpla cu Halânga. Dacă lucrul acesta se va întâmpla, mi-am îndeplinit obiectivul de  personal pe trei ani de zile“, a delcrat Ciurel.

300 de persoane au plecat din unitate

De la începutul acestui an şi până în prezent, 300 de persoane au plecat din unitate, cele mai multe prin ieşire la pensie. „În 2014, avem până în prezent 300 de plecări din cadrul unităţii. Este vorba de 224 de persoane care s-au pensionat şi restul din diferite alte motive. Este fluctuaţie permanentă“, a mai adăugat Ciurel.