Campanie inedită: Încurajarea voluntariatului, cel care ar trebui să-i scape de emoţii pe tinerii absolvenţi care vor să se angajeze!

„Te vom căuta noi...” sau „Care este experienţa ta în domeniu?” sunt cel puţin două fraze pe care majoritatea studenţilor le-au auzit în cadrul unui interviu. Situaţia este paradoxală deoarece studenţii nu pot acumula experienţă din moment ce nimeni nu doreşte să îi angajeze. În aceste condiţii, voluntariatul ar putea fi soluţia!

Prea puţini sunt patronii care, banzându-se pe o strategie pe termen lung, apelează la tineri pentru a-i pregăti să devină oameni de bază în organizaţia lor.

În această situaţie, voluntariatul reprezintă o gură de oxigen pentru fiecare tânăr care nu reuşeşte să se angajeze. Conform legii nr. 339/2006 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 195/2001, voluntarul poate certifica experienţa şi abilităţile acumulate printr-o adeverinţă eliberată de către organizaţiile gazdă. 

Asociaţia „Tradiţie, educaţie, familie” şi Universitatea „Dunărea de Jos” din Galaţi (reprezentată de Facultatea de Mecanică şi de Facultatea de Economie şi Administrare a Afacerilor Galaţi, vor lansa joi campania „Şcoala de vară”, o campanie de informare cu privire la importanţa voluntariatului în viaţa fiecărui student. 

Această campanie doreşte să informeze studenţii cu privire la importanţa voluntariatului, dar şi să le ofere o şansă să fie voluntari în două organizaţii din Galaţi: OMCO still co. şi DAS hotel. 

„Dorim să oferim studenţilor o şansă de a acumula suficientă experienţă încât ulterior, după finalizarea facultăţii, să poata lucra în domeniile în care s-au pregătit atâţia ani”, spune Dorian Munteanu, manager OMCO still co. şi DAS hotel.