Situaţie tensionată la ArcelorMittal Galaţi. Sindicaliştii care negociază Contractul Colectiv de Muncă ameninţă cu proteste

Tensiunea creşte în rândul salariaţilor. Foto: Adevărul

Negocierile dintre patronat şi Sindicatul Siderurgistul AMG pe tema Contractului Colectiv de Muncă pe 2015 nu au avut nici ieri o finalitate. Cele două parţi nu vorbesc aceeaşi limbă: sindicaliştii cer o majorare salarială de cel puţin 12%, în timp ce administraţia oferă o majorare fixă, de 70 de lei, plătibilă în două tranşe - una de la 1 ianuarie, cealaltă de la 1 iunie.

Negocierea noului Contract Colectiv de Muncă din ArcelorMittal Galaţi nu pare deloc să decurgă în termenii în care şi-au dorit sindicatele. După ultima rundă de negocieri, care a avut loc ieri, sindicaliştii au ajuns la concluzia că patronatul dă dovadă de dezinteres şi rigiditate. Dacă iniţial, sindicatele au cerut o majorare salarială de 17%, au renunţat apoi la două procente, pentru ca ieri să fie dispuşi să semneze şi pentru o majorare de 12%, de cealaltă parte, conducerea ArcelorMittal rămâne fermă pe poziţie.
„ArcelorMittal Galaţi reafirmă necesitatea încheierii Contractului Colectiv de Muncă, document care prevede creşterea salariilor şi a bonusurilor pentru toţi angajaţii - cu excepţia managerilor – faţă de contractul anterior. Pentru muncitori, creşterea medie este de 7,3%, iar pentru salariul de bază, este de 6%.

Compania nu poate fi de acord cu revendicările care nu reflectă realităţile economice şi pot pune în pericol echilibrul fragil obţinut în ultimele luni. De aceea, va continua să acţioneze într-o manieră responsabilă.

Pentru a nu afecta rezultatele operaţionale obţinute până în prezent, datorate efortului depus în ultimii ani de către angajaţi şi conducere şi -  de asemenea -  având în vedere necesitatea de a asigura sustenabilitatea activităţii nostre, poziţia administraţiei este că oferta aceasta este singura viabilă şi posibilă a fi sprijinită din punct de vedere financiar.

Orice acţiune care ar putea întârzia sau afecta închiderea Contractul Colectiv de Muncă nu este în favoarea angajaţilor şi  a companiei”, se arată într-un comunicat al conducerii.

Reamintim că sindicatele au cerut o majorare salarială de 17%, dar şi o serie de prime şi sporuri. Printre acestea se numără şi un spor de 50 la sută, respectiv 100 la sută la salariul tarifar orar de încadrare pentru zilele de sâmbătă şi duminică lucrate. De asemenea, se mai solicită o îndemnizaţie fixă de 100 de lei pe lună pentru angajaţii ce au urmat o pregătire specială pentru a interveni în cazuri de necesitate.

Sindicaliştii au mai cerut 250 lei şi 30% din salariul mediu la nivelul societăţii pentru fiecare dintre premierile acordate de ziua de naştere a angajaţilor, Ziua Siderurgistului, Paşte şi Crăciun.

O nouă rundă de negocieri va avea loc mâine. Vechiul contract încetează de drept pe 28 ianuarie.