112 angajaţi de la Consiliul Judeţean vor primi salarii mai mici cu 25%. Cinci deja şi-au dat demisia

Situaţia din Consiliul Judeţean Braşov devine tot mai acută, după ce conducerea instituţiei a fost obligată să decidă reducerea salariilor cu 25% la 112 de angajaţi.

În octombrie anul trecut, Guvernul a luat decizia de a amnistia funcţionarii publici care datorau statului bani pe motiv că i-ar fi încasat prin sporuri care nu ar fi fost legale, după cum au precizat controlorii financiari ai Curţii de Conturi. Mai mult, s-a interzis instituţiilor publice de a mai acorda astfel de sporuri. Pe de altă parte, acelaşi Guvern a decis, la scurt timp, înainte de campania electorală, să nu se mai ţină cont de aceleaşi restricţii.

„Nu înţelegem de ce nu s-a legiferat pânî şa această oră Legea alarizării unice. Pe de altă parte, având în vedere salariile pe care le încasează, de 8-900 de lei pe lună, nu înţeleg de ce nu s-a legiferat Legea salarizării unice încă de la 1 ianuarie. Mai mult, am fost anunţat că 20 de angajaţi ai Consiliului Judeţean  Braşov vor fi prezenţi la mitingul care va avea loc la Bucureşti. Am discutat şi cu dl. vicepreşedinte Mihail Veştea şi considerăm că trebuie să fi eadoptată cât mai repede această Lege a salarizării”, ne-a declarat Claudiu Coman, vicepreşedintele Consiliului Judeţean, care îndeplineşte, interimar, şi rolul de preşedinte al CJ.

Coman a precizat că sunt 27 de angajaţi ai Consiliului Judeeanm, dintre cei 112 cărora li s-a tăiat leafa, care trăiesc sub nivelul de subzistenţă, în contextul în care şi la nivelul anului 2010 s-au tăiat salariile bugetarilor, mulţi dintre ei având deja probleme cu creditele contractate.

„Ce să mai ceri perfomanţă unor astfel de funcţionari? Deja cinci persoane au plecat prin transfer sau prin demisie de la Consiliul Judeţean Braşov.