Efectele pe termen lung ale „regimului” Băsescu. Ce are de schimbat USL

Un procuror câştigă cât 4 profesori, un angajat CSM ia salariul a 4 medici!

Anii în care Traian Băsescu a influentat structura bugetului se văd acum. USL începe însă să schimbe structura bugetului, dintr-una care era orientata spre plata procurorilor, judecătorilor, politiştilor şi a unor instituţii militare, către una orientată către plata salariilor profesorilor şi medicilor. De aceea, creşterea salariilor debuţantilor din educaţie si a rezidenţilor din medicină sunt paşi corecţi într-o direcţie mai echilibrata.

Un profesor sau cadru didactic va câştiga, în medie, 2.252 lei / lună în 2014. În comparaţie, un procuror ia de patru ori mai mult, adică nici mai mult, nici mai puţin decât 9.767! Un angajat STS va fi plătit „doar” de trei ori mai mult faţă de un profesor şi de două ori cât un medic, adică în medie cu 6.054 lei / lună.

Guvernul României a ridicat o minge la fileu tuturor celor care doresc să militeze pentru mai multă dreptate socială din punct de vedere al salarizării. Premierul Victor Ponta, într-un demers de transparenţă decizională fără precedent, a făcut publice cheltuielile cu salarii pe care bugetul public le va suporta pentru angajaţii din structuri militare, de securitate, ordine publică si justiţie.

Semnalul transmis de Guvern este unul extrem de important, pentru că arată practic cu degetul spre ultimii ani în care România bugetarilor a fost divizată între statul cu baston, foarte bine plătit şi statul bugetarilor normali (profesori, medici, funcţionari din diverse instituţii şi agenţii), ale căror salarii sunt mult sub nivelul cerut de rolul şi numărul acestora la nivelul sistemului public.

În septembrie 2013, în România existau 1,18 milioane de posturi ocupate în sectorul bugetar. Un calcul simplu al numărului de angajaţi din diverse instituţii publice arată o diferenţă uriaşă între salarii. De pildă, angajaţii Consiliului Superior al Magistraturii câştigă cu 300% mai mult faţă de „locul” pe care o astfel de funcţie în schema bugetară ar trebui în realitate să îl ocupe. Comparativ cu medicii (-7%) şi profesorii (-32%), bugetari la fel de importanţi pentru funcţionarea şi dezvoltarea normală a României, guvernele ultimilor ultimii ani au ales să ofere salarii mai mari, mult supraevaluate faţă de rolul jucat în societate, către procurori (+195%), judecători şi grefieri (+110%), angajaţi ai ICCJ (+230%), CSM (+300%) sau STS (+83%).

Acesta este, cel mai probabil, şi motivul care a stat la baza deciziei lui Victor Ponta de a mări, începând cu 1 ianuarie 2014, salariile profesorilor debutanţi şi să acorde burse medicilor rezidenţi. Vorbim despre cele mai prost plătite categorii de bugetari la ora actuală, în contextul în care angajaţii din Educaţie şi Sănătate reprezintă aproape 50% din totalul angajaţilor din sectorul bugetar din România.

Funcţionarii huliţi sunt de asemenea plătiţi prost. Este vorba despre funcţionarii ce sunt simpli angajaţi la Parlament, Presedinţie, Guvern sau în alte autorităţi, instituţii şi agenţii centrale. Aceşti funcţionari vor primi, în medie, 2.800 lei / lună, mult mai puţin faţă de un angajaţi din Poliţie sau Armată, care vor avea venituri salariale alocate de 4.300 lei.

Salarizarea în sistemul bugetar din România prezintă hibe, cu o alocare exagerată spre aparatul de forţă al statului (securitate, ordine publică si justiţie) şi o salarizare insuficientă pentru angajaţii din Educaţie, Sănătate, administraţia publică centrală şi locală.

Vorbim, în fapt, despre „rodul” anilor în care Traian Băsescu, aflat la butoanele puterii, a vărsat bani către aparatul de forţă al statului.