Cum să primeşti bonus de până la 1.000 de lei la salariu, fără să intri în şedinţe cu şeful
0Ce crezi că ţi-ar putea aduce un bonus la salariu? Să deschizi uşa biroului la 8.30 fix? O discuţie lungă cu şeful sau ore suplimentare timp de o săptămână? Poate nu eşti mereu angajatul perfect pe care îl visează superiorii, dar ştim că pui pasiune în ce faci, iar asta merită o recompensă. Îţi spunem noi cum poţi primi garantat un bonus la salariu, în doar doi paşi simpli.
La OTP Bank, ne ascultăm cu atenţie clienţii şi, de aceea, am decis să fim noi cei care îţi dau motive de a te simţi apreciat şi mai motivat la slujbă.
Dacă îţi aduci salariul la noi şi optezi pentru pachetul OTP Salariat, primeşti BONUS de până la 1.000 de lei, mult mai simplu decât la orice job:
- Bonusul de bun venit - Ai un bonus de până la 500 de lei imediat cum vii la noi, cam ca o primă de instalare. Mergi la job în fiecare zi, iar banii pe care îi câştigi îţi aduc mai mulţi bani;
- Bonusul OTP Direkt – Încă o mărire de până la 500 de lei doar pentru că faci plăţi şi operaţiuni prin serviciul de Internet şi Mobile Banking, fără să te coste nimic. Cu alte cuvinte, primeşti bani atunci când îţi plăteşti online utilităţile, când faci tranzacţii sau îţi verifici contul de pe calculator sau telefonul mobil.
În plus, OTP Salariat te ajută să scuteşti şi alţi bani, ca să ai de cheltuială în fiecare lună:
- deschidere şi administrare GRATUITĂ a contului;
- taxă de emitere şi administrare card ZERO;
- control permanent al contului prin alerte SMS cu costuri ZERO;
- dobânzi promoţionale la creditul de nevoi personale.
Beneficiază şi tu de aceste avantaje. Intră aici aplică pentru pachetul OTP Salariat de la OTP Bank şi ai un BONUS de până 1.000 de lei la salariu!
Se încarcă comentariile...
