Negocieri eşuate între sindicate şi patronat la Uzina de Autoturisme de la Mioveni

La ultima negociere de pe data de 8 aprilie patronatul a propus Sindicatului Autoturisme Dacia să încheie noul Contract Colectiv de Muncă pentru 2013 cu o creştere salariala de 9%. Liderii de sindicat prezenţi la negocieri nu au acceptat oferta şi nu renunţă la creşterea salarială de 40 %.

”Pentru un operator cu un salariu de 2000 de lei, această ofertă reprezintă o creştere de circa 9%, mult peste media creşterilor din piaţă în 2013, care se situează de regulă între 0 şi 5%.În schimb, sindicatul a ales să îşi menţină solicitarea de creştere salarială de 480 de lei, primă de rezultat de 1600 de lei, la care se adaugă diferite sporuri şi concedii suplimentare. Această cerere  se traduce printr-o creştere a veniturilor de aproximativ 40%, pentru o companie unde venitul mediu lunar este peste 3500 de lei, cu mult peste salariul mediu la nivel naţional. Este o solicitare complet nerealistă, care pune în pericol competitivitatea Dacia în raport cu alte uzine din Grup şi, în cele din urmă, locurile de muncă atât de pe platforma de la Mioveni, cât şi din industria auto românească. Dincolo de această poziţie a sindicatului, mizăm pe responsabilitatea salariaţilor noştri pentru a construi împreună un  viitor sigur şi stabil pentru compania noastră”,a declarat intr-un comunicat de presa Radu Mavrodin, director Resurse Umane Renault Romania si regiunea Euromed-Africa. Negocierile au început în data de 20 februarie 2013 şi până acum s-au desfăşurat 14 şedinţe de negociere.

Ultimele proteste la Uzina Dacia au fost in luna martie şi au durat doua zile. Principalele nemulţumiri au fost legate tot de încheierea contractului colectiv de munca