Seminar de instruire la Alba Iulia pentru angajaţi AJOFM din trei regiuni
0Evenimentul este parte componentă a unui proiect cu finanţare europeană derulat de AJOFM Alba. La seminar au participat 30 de salariaţi din structurile Serviciului Public de Ocupare din cele trei regiuni.
Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă(AJOFM) Alba, structură a Serviciului Public de Ocupare (SPO) din România, derulează proiectul „3C –Calitatea Crează Competenţe- Calitatea în formare Crează Competenţe profesionale de nivel european pentru personalul SPO din Regiunile Centru, Vest şi Nord-Vest”. Beneficiarii demersului sunt salariaţii structurilor SPO din Regiunile Centru, Vest şi Nord-Vest. Proiectul se derulează în parteneriat cu patru organizaţii publice şi private naţionale (AJOFM Arad, AJOFM Satu Mare, S.C. Tobimar Construct SRL Alba Iulia, Universitatea „1 Decembrie 1918” Alba Iulia) şi trei transnaţionale, din Spania (Desarrollo de Estrategias Exteriores SA, Fomento de Iniciativas y Desarrollo de Actividades S.L., Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias).
Contribuţie la modernizarea Serviciului Public de Ocupare
Una dintre activităţile proiectului s-a concretizat în organizarea unui seminar interregional de instruire la Alba Iulia, în perioada 25-26 iunie 2014. Evenimentul a reunit 30 de salariaţi din structurile Serviciului Public de Ocupare din cele trei regiuni. „Temele abordate în cadrul acestui seminar au fost: obiective şi stimulente de performanţă în cadrul Sistelului Public de Ocupare; externalizarea furnizării de servicii; metodologia de colectare şi analiză a documentelor prin reţeaua de parteneri; managementul inovativ în privinţa sistemelor informatice pentru STL(şomeri pe termen lung) şi GV(grupuri vulnerabile); managementul inovativ al formării profesionale a STL şi GV şi, nu în ultimul rând, eficientizarea resurselor umane ca instrument al managementului inovativ la SPO“, susţine expertul Raluca Ivan, formator în cadrul seminarului de la Alba Iulia.
Proiectul ”3C” contribuie şi la acoperirea unui gol care se manifestă în activitatea structurilor SPO, respectiv elaborarea şi pilotarea de instrumente manageriale ( manuale, ghiduri, proceduri , sisteme de evaluare etc.). Aceste instrumente moderne de management sunt elaborate prin proiect de către experţi recunoscuţi la nivel naţional şi european, experţi care asigură şi instruriea salariaţilor SPO, dar şi coordonarea procesului de aplicare a instrumentelor în cadrul structurilor ţintă din Regiunile Centru, Vest şi Nord Vest.
Demersul AJOFM Alba se va finaliza în iulie 2014, este co-finanţat de Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 „Investeşte în oameni!”, Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO(AJOFM)“.