Adrian Duşa, cel mai tânăr director al unei filiale de Cruce Roşie din România

Adrian Duşa este cel mai tânăr director al unei filiale de Cruce Roşie din România, din cele 47. Ascensiunea sa în cadrul organizaţiei a început în urmă cu şase ani. Până în anul 2003 a contribuit la acţiunile Crucii Roşii ca voluntar.

La15 ani  a venit pentru prima oară la sediul filialei din Alba Iulia unde l-a cunoscut pe cel care era director la acea vreme. Era un adolescent entuziast şi hotărât să îşi ajute semenii după ce aflase de Crucea Roşie Alba Iulia din nişte acţiuni desfăşurate la liceul unde era elev. Spiritul său civic şi diplomat l-a ajutat să se facă remarcat în doar câţiva ani.

A avut iniţiativa de a crea un grup al tinerilor voluntari. „Sunt un perfecţionist care a ştiu ce vrea să facă în viaţă. Îmi place munca şi să ajut oamenii, iar când am venit eu voluntar în Crucea Roşie Alba Iulia erau prea puţini tineri voluntari. Asta m-a determinat să încerc să schimb acest aspect“, a afirmat Adrian Duşa.

A reuşit, iar odată cu trecerea timpului ambiţia tânărului a continuat să crească. Studiile pe care le-a urmat ulterior nu au fost întâmplătoare. Adrian a ales domeniul asistenţei sociale. Surpriza din viaţa sa a venit în timpul facultăţii când postul de director al filialei Crucea Roşie Alba Iulia a fost scos la concurs. „Ambiţia m-a îndrumat să dau examen. Sunt un tip căruia îi place competiţia şi provocarea. Am fost 8 persoane care au dat exament pentru acel post, iar eu am reuşit“, a povestit Adrian.

Experienţa a opt ani de voluntariat şi ambiţia şi-au spus cuvântul repede. În 2003, la nici 23 de ani, devenea cel mai tânăr director din Crucea Roşie română. Lua locul celui mai longeviv director de filială din cadrul organizaţiei. „Era o stare euforică din care mi-am revenit foarte repede. Am devenit conştient ce înseamnă să fi director au unei organizaţii non-guvernamentale de renume în ţară şi în străinătate. Financiar ne bazăm pe propriile forţe şi oamenii care ne ajută, asta presupune  multă responsabilitate “, a explicat Duşa.

Românii sunt reticenţi la voluntariat

Mentalitatea românilor în ceea ce priveste acţiunile de voluntariat i-au dat de muncă tânărului director. „Românii nu sunt atât de deschişi la voluntariat cum sunt străinii. Cu reticenţa lor avem de luptat, dar suntem pe drumul cel bun. Cei care se implică sunt puţini, dar sunt. Trebuie lucrat la mentalitate“,a afirmat Adrian Duşa. La momentul actual în filiala organizaţiei albaiuliene există 30 de voluntari care se implică în toate acţiunile filialei care sunt împărţiţi pe segmente de intervenţie.

Adrian Duşa este şi membru al Regional Disaster Response Team (RDRT). „Când se întâmplă ceva în lume noi suntem sunaţi primii. An de an mergem la cursuri în diferite ţări. Am învăţat cum să fac o tabără de sinistraţi. Modalitatea de a acorda ajutoarele“, a mai spus tânărul director. De-a lungul timpului, Adrian a învăţat să se detaşeze de situaţii şi să se implice doar ca voluntar. „La început mă implicam sufleteşte şi mă autodistrugeam. Astăzi ştiu că trebuie să le fiu de folos oamenilor şi că au nevoie de mine aşa cum sunt“, a mai spus Duşa.


Cum se implică albaiulienii în acţiunile Crucii Roşii?
A.D.: „Am o apreciere deosebită pentru oamenii simplii, pentru toţi cei cu care colaborăm. Sunt foarte multe persoane care ne sprijină făcând mici donaţii. Avem urne plasate în magazine unde oamenii donează. Puţin cu Puţin se adună şi îmi dau seama că există oameni binevoitori“.

Care acţiune ţi-a rămas în suflet?
A.D.: „O acţiune în care ne-am simţit foarte implicaţi a fost cea din 2005 de la inundaţiile din judeţul Timiş. Fililala Crucii Roşie Alba Iulia a primit atunci 60.000 euro de la Crucea Roşie germană pentru a cumpăra alimente şi a le transporta la sinistraţi. Am fost acolo în 3 luni diferite ale anului şi distribuit ajutoare stând în corturi. Acţiune asta mi-a rămas în minte cu tot ceea ce am vazut acolo“.

Ce-i place: „Îmi plac lucrurile simple, îmi place primîvara şi lucrurile simple. Nu îmi complic nici viaţa nici lucrurile. Îmi plac animalele şi toate sporturile.  În timpul liber practic aproape orice fel de sport îmi este la îndemână. Îmi place că am reuşit să dezvolt ceea ce am făcut aici. Îmi place câmnd mă implic în ceva să duc lucrurile până la capăt. Cred că am reuşit să schimb multe la locul de muncă de la atitudine până la implicare“.

Ce nu-i place: „Nu-mi plac oamenii care nu se ţin de cuvânt. Nu-mi place alcoolul, tutunul sau injuriirle. Nu accept violenţa sub nicio formă, verbală sau fizică“.