Hotnews: Cazul Ditrău nu este singular. Şeful unei firme care aduce muncitori în România a confirmat alte trei cazuri în care sunt implicaţi cetăţeni din Sri Lanka
0Romulus Badea, partener al Soter&Partners, o companie care se ocupă, printre altele, cu aducerea muncitorilor străini în România, spune că situaţia conflictuală apărută în localitatea harghiteană Ditrău nu este singulară.
„Cazul Ditrău nu este un caz izolat. Este doar unul mediatizat. Lucrurile astea se întâmplă peste tot în ţară. În Bucureşti nu avem astfel de situaţii, dar s-ar putea să fie şi din cauză că noţiunea de bucureştean defineşte un grup foarte amestecat, un amalgam de oameni veniţi din toate colţurile ţării şi din multe alte ţări”, a spus Romulus Badea, într-o discuţie cu reporterii Hotnews.
Badea a povestit alte trei situaţii similare cu cea de la Ditrău care s-au petrecut în România în ultima perioadă:
1. La un hotel din Vâlcea a adus oameni din Sri Lanka pentru curăţenie în camere şi pentru o bucătărie. O familie de români s-a întâlnit cu oamenii de la curăţenie pe hol şi a ieşit un mare scandal. Familia punea întrebări de genul: Ce caută acolo? Cum îşi permit angajatorii să bage în camere la curăţenie oameni aduşi din Sri Lanka? De ce să atingă mâinile negre cearşafurile în care vom dormi? Bineînţeles, patronul a decis să păstreze angajaţii. Nici nu a luat în calcul să renunţe la ei. Familia respectivă a dormit în acea noapte acolo, după ce a făcut scandal.
2. Patronii unui restaurant din centrul Clujului, din zona străzii Lăpuşului, au angajat un număr destul de mare de oameni din aceeaşi ţară (Sri Lanka) pentru bucătărie, chelneri. I-au cazat în centrul oraşului, aproape de restaurant, ca să fie logistica cât mai uşoară.
Totuşi, spune Badea, sunt câţiva oameni de pe stradă care i-au reclamat la toate autorităţile la care puteau să-i reclame: la imigrări, ITM, Pompieri etc. La un moment dat, jandarmii au venit cu duba de intervenţie. Chiar s-a făcut o petiţie la Primărie, care este semnată de 15 vecini. “Şi-au angajat un avocat care cu asta se ocupă: să facă reclamaţii şi încearcă să găsească ceva ca să îi gonească pe cei din Sri Lanka din casa respectivă. Asta în condiţiile în care nu există nicio reclamaţie pentru tulburarea liniştii publice”, a povestit Badea.
3. În cazul unei fabrici din apropiere de Bucureşti, o angajată care se ocupa de treburi administrative realiza pontajul angajaţilor. Pentru toţi românii făcea pontajul corect, cu excepţia celor din Sri Lanka. Scopul ei era ca aceştia să primească un salariu mai mic. Patronului, de ceva vreme, i se părea ceva ciudat. A început o mică investigaţie şi aşa a observat că acei angajaţi ajungeau la timp la muncă, ba chiar îşi făceau foarte bine treaba.
A mers să discute cu angajata care realiza pontajul. A întrebat-o de ce le face punctajul aşa, iar răspunsul ei a fost că „nu suportă ideea de a lucra cu străini”. Decizia patronului a fost să o dea pe ea afară.